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닮고 싶은 리더십에 대해 생각해 보시고 해당 리더십을 닮고 싶은 이유와 방법에 대해 자신의 생각을 제시해 보았다. 보육의 질 향상을 위한 보육교사의 근무환경에 대한 근본적인 변화가 바로 실천적 시사점이라고 할 수 있다. 구체적으로
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다.
첫 번째, 철저한 자기관리를 하자! 리더의 기본적인 조건일 뿐만 아니라 성공한 사람들의 기본적 자질이라고 생각하였습니다. 빌게이츠처럼 하루를 자기 전에 반성하는 시간을 가지며, 다음날 계획을 구체적으로 세워 실천하도록 하겠습
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리더십의 위기… ‘친화·소통’ 요구의 목소리 2011-11-14
http://www.ajnews.co.kr/common/redirect.jsp?newsId=20111114000526
출처 및 기자: aj아주경제
김유경 기자
대학생, 닮고 싶은 리더십 1위 ‘넥센 김시진 감독’ 2012-06-05
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&
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리더십과 변혁적 리더십 외에도 다양한 형태의 리더십이 존재하지만, 그중 내가 닮고 싶은 리더십은 변혁적 리더십이다. 사람을 움직이는 가장 효과적인 방법은 개인의 이상향과 가치관을 추구함으로써 가능하다고 생각하며 실제로 우리 사
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닮고 싶은 점인 것 같다. 마지막으로 김리연 간호사에게 배울 점은 노력과 슈퍼리더십과 셀프 리더십이다. 자기 자신을 격려하고 끊임없는 노력으로 인해서 자기 행복해지고 자신에게 바람직한 행위와 긍정적인 방향을 설정하려고 항상 노력
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