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전문지식 1,027건

닮고 싶은 리더십에 대해 생각해 보시고 해당 리더십을 닮고 싶은 이유와 방법에 대해 자신의 생각을 제시해 보았다. 보육의 질 향상을 위한 보육교사의 근무환경에 대한 근본적인 변화가 바로 실천적 시사점이라고 할 수 있다. 구체적으로
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다. 첫 번째, 철저한 자기관리를 하자! 리더의 기본적인 조건일 뿐만 아니라 성공한 사람들의 기본적 자질이라고 생각하였습니다. 빌게이츠처럼 하루를 자기 전에 반성하는 시간을 가지며, 다음날 계획을 구체적으로 세워 실천하도록 하겠습
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  • 등록일 2015.05.08
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리더십의 위기… ‘친화·소통’ 요구의 목소리 2011-11-14 http://www.ajnews.co.kr/common/redirect.jsp?newsId=20111114000526 출처 및 기자: aj아주경제 김유경 기자 대학생, 닮고 싶은 리더십 1위 ‘넥센 김시진 감독’ 2012-06-05 http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&
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  • 등록일 2018.11.06
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리더십과 변혁적 리더십 외에도 다양한 형태의 리더십이 존재하지만, 그중 내가 닮고 싶은 리더십은 변혁적 리더십이다. 사람을 움직이는 가장 효과적인 방법은 개인의 이상향과 가치관을 추구함으로써 가능하다고 생각하며 실제로 우리 사
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  • 등록일 2023.05.18
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닮고 싶은 점인 것 같다. 마지막으로 김리연 간호사에게 배울 점은 노력과 슈퍼리더십과 셀프 리더십이다. 자기 자신을 격려하고 끊임없는 노력으로 인해서 자기 행복해지고 자신에게 바람직한 행위와 긍정적인 방향을 설정하려고 항상 노력
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  • 등록일 2023.05.22
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논문 2건

닮고 싶은 이수범교수님, 손봉수교수님, 오병호교수님, 류시균박사님께도 감사의 인사를 드립니다. 저와 같은 길을 가고 있는 한양대학교 도시교통연구실 선후배들에게도 감사의 마음을 전합니다. 후배들은 제가 가는 길을 타산지석 삼아 더
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리더십 발휘가 아주 중요하며 경영자의 성공에 대한 의지표명과 장기적인 시각에서 지속적으로 낡은 전략과 사고를 개혁해 나가는 노력을 보여 주어야 한다. 최고기업으로 나가기 위한 혁신의 주체자는 경영자가 되어야 하며 그 스스로가 고
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  • 발행일 2008.01.09
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취업자료 931건

닮고 싶은 부분입니다. 어린 시절 박지성은 작은 키와 평발 때문에, 축구선수로서는 그다지 좋지 않은 신체적 조건이라고 할 수 있었지만, 세계 최고의 구단에서 당당히 주전 자리를 차지할 수 있는 것은 신체적 조건을 뛰어넘는 강한 정신력
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  • 등록일 2022.08.30
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  • 직종구분 일반사무직
지식 및 기획력, 분석력을 키울 것입니다. 둘째, 리더로서의 덕목을 익히겠습니다. 지금까지 ‘닮고 싶은 사람’으로서 가져온 리더십에 전문적인 지식을 더해 조직원들의 역량을 융합해 조직의 발전에 기여할 수 있도록 노력하겠습니다. 구
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  • 등록일 2008.02.11
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  • 직종구분 전문직
변화시킬 수 있는 저만의 리더십입니다. 이렇게 닮고 싶은 사람의 역할로써, 주위 사람들의 긍정적 변화를 유도하는 것이야 말로 현대건설의 사무를 담당하기 위해 가져야 할 최고의 자질이라고 생각합니다. 앞으로의 일에 열정을 가지고 즐
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  • 등록일 2008.02.11
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닮고 싶은 건축가가 있나요? 6. 미래에 건설현장에서 일하게 되면 힘든게 있지 않을까요? 7. 건설현장은 왜 위험한 것 같나요? 8. 초고층 빌딩이 무엇인가요? 9. 친환경 아파트란 무엇인가요? 10. 용적률이 무엇인지 아나요? 11. 부동침하가
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  • 등록일 2023.12.05
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  • 직종구분 기타
싶은 위인을 선택한 후, 그 위인을 선택한 이유와 위인이 성취한 역사적 업적에서 배워야 할 장점(사상, 리더십 등)에 대하여 본인의 생각을 기술해 주세요. 요즘 많은 사람들이 ‘독재’라는 단어를 사용하며 그의 업적을 많이 실추시키고 있
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  • 등록일 2017.11.19
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  • 직종구분 기타
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