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리더십이 상사에 대한 신뢰 및 직무태도에 미치는 영향. 박사학위논문, 서울여자대학교, 서울.
구자원(2011). 학교장의 감성적 리더십과 교사의 조직헌신 및 책무성 간의 관계. 한국교육논단. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자신이 닮고 싶은 리더
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2. 이철희, 신강현, 허창구.\"변혁적 리더십과 거래적 리더십이 직무열의에 미치는 영향.\"한국심리학회지: 산업 및 조직25.1(2012):147-169.
3. [뉴스토마토] 유통 신성장 동력)①조직 개편·인재 영입으로 \'승부’
- 최용민 기자, 2022.01.14.
https://www.ne
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2&oid=308&aid=0000008337 출처 및 기자: 시사IN 라이브
천관율 기자
‘카리스마’ 리더십의 위기… ‘친화·소통’ 요구의 목소리 2011-11-14
http://www.ajnews.co.kr/common/redirect.jsp?newsId=20111114000526
출처 및 기자: aj아주경제
김유경 기자
대학생, 닮고 싶은
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리더십과 팔로워십』, JMK, 2016
김리연, 『간호사라서 다행이야』, 원더박스, 2015 1. 본인이 생각하는 리더십이란?
2. 자신의 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물(간호학 관련 인물)을 선정하고 이유, 특성, 자질, 능력, 배울 점을 작성하시오.
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가르침을 베풀어야 할 때가 아닌가 생각해 보며 과제를 마친다.
4. 참고 문헌
1) 없음, 자작글 1. 멘토 선정 이유 (아버지 선정)
2. 본인의 선배이자 가장 닮고 싶은 아버지께
3. 아버지로 인한 본인의 삶의 변화와 희망
4. 참고 문헌
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2008년 무더운 여름의 시작인 7월
행당 연구실에서 김태호 올림. Ⅰ. 서 론
1.1 연구의 배경 및 목적
1.2 연구의 내용
1.3 연구의 흐름
Ⅱ. 보행자 서비스수준 평가지표 및 관련연구 고찰
2.1 기존 서비스수준 산정방법
2.2 보행자 서비
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기독교교육 리더십 독서보고서 2강
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226; 간호대학생이 졸업 시까지 갖추어야 할 핵심역량 (한국간호교육평가원. 2013)
- 전인적 인간이해능력
- 전문분야 간 의사소통과 대인관계 능력
- 리더십 능력
- 기본간호술기 통합적응능력
- 비판적 사고능력
- 법적, 윤
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에 로버트 스콧(Robert Falcon Scott,1868-1912)은 아문센과는 전혀 다른 스타일의 리더십 소유자다. 좋은 집안에서 태어나 해군 장교가 된 그는 아문센과 달리 명예와 예의를 중시하는 전형적인 영국 신사였다. 아문센과 달리 가장 먼저, 가장 빨리,
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리더십, 임파워먼트와 경영성과간의 관계를 입증했을 뿐만 아니라, 향후 임파워먼트 프로그램을 조직에서 개발할 때에 구성원의 역할 의미감과 역할수행능력의 정도에 따라 다르게 접근해야 한다는 시사점을 제시해 주고 있다.
제2절 연구의
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않고 남에게 있지 않는 자신만의 장점을 찾아 성장시킨 그의 마음가짐과 노력은, 사회에 첫걸음을 시작하는 저에게 가장 필요한 부분이고 꼭 배우고 싶은 장점입니다. 1.성장과정 10종
2.성격의장단점 10종
3.존경하는 인물과 이유 10종
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2. 건축과 설계란 무엇이라고 생각하나요?
3. 건축학과와 건축공학과의 차이점을 알고 있나요?
4. 건축물 중에 관심있는 건물이 있나요?
5. 닮고 싶은 건축가가 있나요?
6. 미래에 건설현장에서 일하게 되면 힘든게 있지 않을까요?
7. 건설현
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벤치마킹하고 싶은 위인을 선택한 후, 그 위인을 선택한 이유와 위인이 성취한 역사적 업적에서 배워야 할 장점(사상, 리더십 등)에 대하여 본인의 생각을 기술해 주세요.
6. 지원자가 생각하는 OO은행에 대해서 자유롭게 기술해 주세요.
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닮고 싶습니다.
안정된 준비가 뒷받침 되어야 일의 성과를 한 차원 끌어올릴 수 있습니다. 경영학과 전공을 통해 얻은 지식과 해외연수와 여러 조직생활 경험에서 체득한 커뮤니케이션 스킬을 기본으로 동양종합금융증권의 텔러업무를 경쟁
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직무 중 본인이 전문가로 성장해 나가고 싶은 분야’에 대해 작성해 주세요. (최대 1,000자 입력가능) (1000자)
4. 본인이 리더십을 발휘했던 경험과 그 경험이 입행 후 어떻게 활용될 수 있을지 작성해 주세요. (최대 1,000자 입력가능) (1000자)
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