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신과 가장 가까이 있는 사람들을 통해서 그 지도자의 성공여부가 결정된다는 점이 마음에 남았다.
나 역시 너무나 부족하지만, 앞으로 좋은 지도자로서 하나님께 쓰임 받기 위해서 수많은 노력과 인내와 남을 배려할 줄 알며, 사랑할 줄 알며
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리더십의 가장 중요한 요소이다.
지도자의 가장 가까이 있는 사람들이 지도자의 성공 여부를 결정한다. 지도자의 지혜를 측정할 수 있는 방법은 그 주변 사람들을 보는 것이다. 주위의 많은 사람들로부터 기대를 받고있는 자들이 성공한다.
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하나의 지혜요, 하나의 경험이라고 하겠다. 이 책을 통해 적어도 당신의 인생에 신뢰에 대한 좋은 표지판이 될 만한 책이라고 생각된다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. ‘신뢰의 법칙’의 내용요약
Ⅲ. ‘신뢰의 법칙’에 대한 나의 서평
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통해서 우리는 한 편의 아름다운 화음을 연주해 내는 멋진 팀을 이루어 낼 수 있을 것입니다 존 맥스웰의 리더십의 5단계
1. 지위
2. 허용
3. 성과
4. 인물계발
5. 인격
<리더십의 단계를 오르는 방법>
자신감과 통제력
팀워크
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당신 안의 학령전 아이를 치유하기- 나는나다,(나는어떤 사람인가)
7 학령기 아이를 치유하기- 나는 능력이 있다
8 당신 자신을 다시 세우기 - 새로운 청소년기- 나는 유일한 나다
9 당신의 성인자아를 잠재력의 새로운 자원으로 활용하라
10
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리더십과 중국의 미래. 문원, 1995년
서진영 鄧小平死後 中國政治體制와 權力構造의 變動展望. 고려대학교
편집부역, 강택민과 이붕, 도서출판 인의, 1990년
양중메이, New china Leader 후진타오 , 한국경제신문사 2004년
류동회, 그들이 중국을 움
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당 지역 매출이 전년 대비 15% 상승하는 성과를 거두는 경험을 하였습니다.
이러한 경험들은 삼성 갤럭시 컨설턴트로서 고객에게 최고의 경험을 제공하는 데 든든한 자양
분이 될 것이라고 생각합니다.
갤럭시 컨설턴트로서, 세 가지에 대한
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당 직무의 적임자임을 강조하라.
6. 인터넷 취업사이트, 서적을 활용하라
7. 면접 당일 조간 신문을 꼭 읽어라
8. 필기도구를 지참하라
이력서양식*2
자기소개서양직*2
Ⅳ. 자기소개서 성장과정 샘플
1. 교육직 지망생 성장과정
2. 교
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