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전문지식 14,445건

다시 만난다는 것을 인지시켜 주시고, 아이에게 심리적 안정을 부여해주시는 것이 좋습니다. 엄마와 함께 등원하는 방법도 좋습니다. 버스보다는 걸어가면서 어린이집에서의 이야기나, 어린이집에 다녀와서 엄마와 함께 다시 만나자 하는 등
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  • 등록일 2013.05.20
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마음이 뭉클해집니다. 아직 회복중이신데도 늘 밝고 씩씩한 모습으로 맞이해주시는 선생님 덕분에 많은 긍정에너지를 받아갑니다. 너무 감사합니다. 기본생활습관 놀이형태 및 또래관계 성격 및 발달특성 교사지도방향 학부모의견
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  • 등록일 2021.11.19
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아이들 중, \'다루기 어려운 어린이\' 사례는? (구체적으로 어떤 문제 행동을 보이는지) 2. 아이가 왜 그런 행동을 했었나요? (가정환경이나 건강 등등 근본적인 원인 및 배경) 3. 그 행동을 보고, 어떻게 해결하셨나요? 4. 유아의 행동에 변화가
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  • 등록일 2006.07.01
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지도 중 등원을 거부하는 유아를 어떻게 지도해야 할지 행동주의 이론에 근거한 지도법에 대해 살펴보았다. 일반적으로 유아기 아동이 어린이집에 적응하는데에는 적어도 3주일이 걸린다고 한다. 아동이 처음에 등원을 거부하더라도 부모와
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  • 등록일 2013.10.18
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~ 때문에 내가 죽겠어”, “하루 종 긍왜 나만 못살게 구니”등이 있다. 아이는 이런 표현을 통해 내가 사랑받아” Ⅰ. 부적응 행동이란? Ⅱ. 유아의 유형에 따른 부적응 행동과 지도방안 Ⅲ. 현장에서 접한 부적응 행동의 사례 Ⅳ. 결론
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  • 등록일 2013.08.26
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논문 39건

학습장애아동의 학교부적응행동에 미치는 영향. 한국재활심리학회. 2000 최중옥,윤보선. 정신지체아동의 자아개념 개선을 위한 미술치료교육. 한국특수아동학회.2003 Ⅰ.논문주제선정이유 Ⅱ.선정된 논문 Ⅲ.논문요약 Ⅳ.비평자의 논의
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  • 발행일 2010.01.15
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중국어 수업에 알맞은 매체 및 학습자료 분석 1) 인쇄자료 2) 사진자료 3) 자석을 이용한 그림 ․ 문장카드 4) 실물자료 5) 모형자료 6) 영화 자료 Ⅴ. 실제 수업 설계를 통한 교구 활용 및 지도법 분석 1. 수업 설계 2. 수업 전개 3
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  • 발행일 2011.09.20
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거부하는 아이들, 아이를 거부하는 사회. 서울: 또 하나의 문화. 한주미(1999). Emerson College의 쉬타이너 교사양성 체계. 제2차 프로젝트 관련 워크샵 발제원고.1999년 3월 20일. Ⅰ. 서 론 1. 연구의 목적 2. 연구의 방법 Ⅱ. 이론적
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  • 발행일 2008.10.25
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행동 의도에 관한 문항입니다. 해당번호에 (V)를 해주시기 바랍니다. 항목 전혀 그렇지 않다 그렇지 않다 중간 그렇다 매우 그렇다 42. 수원화성을 다시 방문하고 싶다. ① ② ③ ④ ⑤ 43. 수원화성을 다른 사람에게 적극 추천 할 것이다. ①
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  • 발행일 2015.09.27
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아이들이 나를 이렇게 괴롭히니 화가 많이 날 것이다. 그런데 화가 나더라도 어떻게 할 수 없는 자신을 보면 자신에 대한 분노로 기분이 우울해 질 수밖에 없다. 하지만 언제든지 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 고찰 1. 집단 따돌림의 개념 2. 집
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  • 발행일 2013.10.28
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취업자료 491건

아이가 있다면 어떻게 하시겠습니까? 18. 부모가 과도한 요구를 하면 어떻게 대처하시겠습니까? 19. 코로나19와 같은 감염병 예방을 위해 어떻게 하시겠습니까? 20. 학부모 상담을 진행할 때 가장 중요한 것은 무엇인가요? 21. 아이들의
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  • 등록일 2025.03.09
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  • 직종구분 기타
자신이 속했던 단체 혹은 모임의 발전을 위해 가장 헌신적으로 활동하고 노력했던 경험 중 기억에 남는 것을 골라 구체적인 상황, 자신의 행동, 결과 등을 기술해 주십시오. [ 기업소개 ] [ 인재상 ] [ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
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  • 등록일 2015.06.04
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
당신을 고용한 귀사를 복 받은 회사라고 말한다면 저는 자신 있게 회사가 제게 기회를 주었기 때문에 가능했으며 평생 회사와 함께 할 것이라고 말하겠습니다. 팀의 선배님들께는 사랑스러운 후배가 되어 선배들이 닦아놓은 업적을 빛내기
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  • 등록일 2010.01.29
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  • 직종구분 교육 강사직
행동을 해봤나요? 52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요? 53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? 54. 상사와 갈등이 발생한다면? 55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? 56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할
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  • 등록일 2025.01.25
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  • 직종구분 기타
당신의 사고능력을 평가 (2) 가정환경과 성장과정을 통해 “조직사회 속의 적응성”을 평가 (3) 지원 동기나 마음가짐을 통해 능력여부와 장래성을 평가 3. 자기소개서에 꼭 들어가야 할 내용들 (1) 성장배경과 모범예문 (2) 성격과 모범
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  • 등록일 2006.04.28
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  • 직종구분 전문직
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