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병원의 다양한 교육 기회를 활용하여 간호 분야에서 전문성을 더욱 향상시키고, 차후에는 간호 관리자로서 팀을 이끄는 역할을 하고 싶습니다. 병원 내에서 다양한 경험을 쌓고, 병원의 발전에 기여할 수 있는 간호사로 성장하는 것이 제 목
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가톨릭대학교 보건대학원 논문, 2007.
류호성, 공공기관, 고객 중심으로 거듭 난다, CIO 매거진, 2009.
박웅섭, 병원정보시스템과 종합병원의 성과, 한국학술정보, 2007.
서성한 외, 의료기관의 서비스지향성과 종업원 직무만족이 고객만족에 미
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간호사의 의사소통 능력과 리더십 수행에 대한 인식 정도 : 병원 내부고객과 간호사 중심, 가톨릭대학교 대학원.
이상미 고문희 박광옥 (2016). 간호지도자론 . 한국방송통신대학교출판문화원
이창원 , 박희봉. (2005) . 리더십 유형이 조직 효과
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가톨릭대학교 대학원 석사학위논문.
· 박영희 (2007). 자기주장훈련 프로그램이 중환자실 간호사의 주장행동과 스트레스 증상, 대인관계에 미치는 영향. 고려대학교 대학원 석사학위논문.
· 장세진, 고상백, 강동묵, 김성아, 강명근, 이철갑,
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간호사(mental health nurse)
Ⅶ. 정신보건(정신건강)과 정신보건시설
1. 시설 및 정신병상 현황
2. 정신보건시설 입원(입소)환자의 현황
3. 외래 및 주간재활 프로그램
4. 인력현황
Ⅷ. 정신보건(정신건강)과 정신보건센터
1. 거점 센터의 목적
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대학교 간호과학대학에 가정 호스피스 프로그램이 시작되어 운영중이다. 또한 현재에는 계명대학교 동산의료원, 여의도 성모병원, 성바오로병원, 전주예수병원, 고신의료원, 부산대학교 병원등이 호스피스과를 두어 호스피스 환자를 관리하
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간호사 1인, 정신건강전문요원 3인)
우울 상담 연계
가톨릭대학교 은평성모병원
정신건강 자문위원
(정신건강의학과 전문의 1인)
우울증 상담 및 치료 연계
서울특별시 은평병원, 서북병원 정신건강의학과의원 10개소, 강북삼성병원, 화정병원
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간호사의 소진경험과 직무만족과의 관계. 경희대학교 행정대학원 석사학위논문.
김지연(2012). 간호사의 감정노동, 정신건강 및 삶의 질의 관계. 가톨릭대학교 대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 감정 노동이란
2. 조직원들의
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자기발전을 위해 간호 리더쉽 컨퍼런스나 보수교육 등에 참여를 적극 지원한다.
참고문헌
간호관리학(2014). 수문사. 염영희 외. p525~529
- 손미숙, 2012.08, 간호사가 지각한 간호조직문화가 자기효능감 및 임파워먼트 관계, 부산가톨릭대학교 생
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자기관리에 대한 연구 : 또래관계와 주장행동을 중심으로, 가톨릭대학교 대학원 석사학위논문.
홍창의(2004), 소아과학, 대학교과서주식회사.
대한당뇨병학회 http://www.diabetes.or.kr
http://blog,daum.net/kukmin2002 Ⅰ. 들어가면서
Ⅱ. 이야기 나누
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