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효율성비교 2. 우리나라 대기업의 효율성 3. 소결 Ⅳ. 대기업의 조직구조 Ⅴ. 대기업의 이사회 1. 이사의 행태의 변화 2. 이사회의 적정규모 Ⅵ. 대기업의 신입사원상 Ⅶ. 대기업의 인사고과 Ⅷ. 대기업의 여신관리제도 1. 제도 변
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  • 등록일 2013.07.31
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인사 관리가 기업 내부뿐만 모든 이해관계자들에게 큰 영향을 미칠 수 있다는 점을 모두가 잊지 말아야 할 것이다. 롯데마트도 이러한 인사의 중요성을 염두에 두면서 앞으로 국내뿐만 아니라 해외 시장에서도 성공하여 경영 성과뿐만 아니
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  • 등록일 2009.10.15
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)의 인사관리 Ⅶ. GE(제너럴일렉트릭)의 e-비즈니스화 1. 전 세계 단일 시장화에 대응하여 최고의 경영 가치인 스피드 2. 신속한 의사결정으로 스피드 경영 실천 3. 세계 시장의 주도권 확보를 위해 e-비즈니스에 주력 Ⅷ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2009.09.18
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고과 1. 개요 1) 의의 및 목적 2) 업적고과의 특징 3) 업적고과 개요 2. 업적고과 FLOW 및 단계별 절차 1) 고과지침통보 2) 평가대상업무의 확정 3) 목표의 수정 및 관리 4) 평가 - 업무별 달성도 평가(평가면담) Ⅴ. 두산(두산그룹)의 소주제
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이사회 내에 윤리위원회를 설치하거나 윤리담당자가 감사위원회 등에 정기적으로 보고하는 체제를 구축해야 함 ·미국윤리담당임원협의회(EOA)의 조사에 따르면 2000년 기준 213개 대기업 중 약 25%가 이사회 산하에 윤리위원회를 설치·운영하
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  • 등록일 2004.10.14
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논문 10건

인사 등의 업무를 겸하고 있다. 이러한 상황에서 교육관계자들은 기업교육의 효율성이나 기업생산성을 위한 고민을 할 시간이 없으며, 단지 사내의 교육일정 운영만 하고 있는 실정이다. 그리고 대기업 및 중소기업 등을 막론하고 자사 실정
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  • 발행일 2008.10.26
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인사행정론 』.서울 : 대영문화사. 김판석 권경득, 「한국정부의 목표관리제(MBO) 도입 - 이론조명과 현실적 문제점」, 한국행정논집 제12권 제3호, 2000. 남궁근, (2003)『행정조사방법론 』서울 : 법문사. 박호환,박종영(1998) “인사고과제도의
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  • 발행일 2008.08.15
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구조, (나남출판, 1996) 논문 1) 구춘권, 민영화의 담론·갈등·합의:독일의 철도·우편·정보통신 영역의 민영화 과정, 2012 2) 김은수, 공기업 민영화에 성과에 관한 연구 : POSCO, KT, KT&G의 사례 분석 중심으로, 2006 3) 노태근, 공기업 민영화 정책 성
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인사노무관리 시스템 개선 2. 결론 그림목차 <그림 1> 청년실업률 계산 <그림 2> 성장률과 노동생산성 증가율 추세 <그림 3> 경제활동인구 중 청년층의 비중 추이 <그림 4> 직종별 인력 부족률 추
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  • 발행일 2009.01.30
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인사고과 비중 보상제도의 적절성 및 유효성 조직 구조 고객부서 커버리지, 의사결정 고객부서 비율, CRM팀 내 다양성 지수 조직의 유연성, 조직구조의 고객 지향성 정보시스템 관점의 측정지표 평가요소 정량적 평가지표 (수치적 KPI) 정성적
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  • 발행일 2015.10.14
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취업자료 48건

인사담당자가 찍어주는 핵심 포인트 (5) 자기소개서 글 첫머리 자신의지 최대한 표현 (6) [실전! 취업준비] 신입사원, 자기소개서 쓰기 - 동아일보 2. 이 력 서 (1) 훌륭한 이력서들의 일곱가지 비밀 (2) 잘된 이력서 vs 잘못된 이력서 (3
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  • 등록일 2005.06.06
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때 어떻게 할 것인가? 9 울산사람 아닌데 울산 적응할 수 있는지? 10 회사에 대한 정보는 어떻게 알게 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆ 2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆ 3. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안 4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안
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작성요건 5. Cover Letter 구성요소 6. Cover Letter 봉투작성 예 7. 영문자기소개서 작성실례 Ⅲ. 면 접 1. 최근의 면접 동향 2. 주요 대기업의 이색 면접 사례(삼성 외 다수.) 3. 면접시험의 종류 4. 면접시험의 순서 5. 면접시 삼가 해야 할 사항
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  • 등록일 2006.02.03
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) !)기본 인적사항(5개 선택) 2)학교생활 3)지원동기 및 포부 4)신입사원으로서의 자세 5)최근 시사 상식 문제 2. 전공면접 1)프리젠테이션 형식 전공 문제 2)단답형식 전공문제 3. 토론면접 1)시사이슈 출제형태 2) 전공분야 출제 형태
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  • 등록일 2008.01.12
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신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까? 26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요? 27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요? 28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요? 29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
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  • 등록일 2024.02.28
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