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자세가 필요하다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 외국인의 한국방문 현황
2. 외국인의 한국방문 관광상품 사례조사
3. 외국인의 유적지 탐방 프로그램 실태
4. 외국인 유치프로그램 문제점
5. 외국인 유치프로그램 개선안
Ⅲ. 결 론
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프로그램 경쟁력 제고방안, 한국지역언론학회
김동철(2003) : 보건산업 벤처기업의 국제경쟁력 제고방안 연구, 한국보건산업진흥원
김판석(2002) : 국가경쟁력 제고를 위한 인사행정 혁신, 한국행정학회
여상훈(2007) : 지역방송의 활성화 방안에
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대기업 채용 `영어말하기` `면접` 강화
매일경제신문(2008. 1. 25), 영어실력 좋을수록 국민소득도 쑥쑥
매일경제신문(2008. 1. 25), 인도서 영어는 신분 가르는 新카스트
매일경제신문(2008. 1. 31), 영어로 1시간 수업 가능한 선생님은 22%
매일경제신문
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대기업이 추구하는 스폰서십 전략에 따른 기업이미지의 변화에 따라서 각각 세분화된 소비자에게 접근 할 수 있는 구체적이 세밀한 활용 방안이 요구된다고 하겠다. 제1장 서론
제2장 이론적 배경 및 기존의 연구
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산학교류 프로그램 확대 및 노동시장 유연성 제고
4. 정책추진체계 및 환류(feedback)방식의 개선
1) 총괄조정기구 설치
2) 다양한 자체평가기법 도입을 통한 평가의 실효성 확보
3) 수요자만족도 조사의 시행
Ⅷ. 결론 및 시사점
참고문헌
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대기업의 사례\", 기업경영연구, 2021
최지은, \"공정성 확보를 위한 조직 내 교육 프로그램의 효과\", 공공행정연구, 2022 "
목차
1. 서론
2. 조직에서 공정성의 중요성
2.1. 절차적 공정성
2.2. 분배적 공정성
2.3. 상호작용 공정성
3. 조직에
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대기업, 실버산업 선점 경쟁” 국민일보 2003년 10월 8일자.
“복지40~80/ 실퍼타운 서민에 ‘그림의 떡’” 대한매일 2002년 11월 5일자
“건강식품 대기업들이 뛴다” 동아일보 2002년 12월 20일자
“탯줄,태반 생명의 보고” YTN 2003년 1월 18일자
“
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프로그램
2. 신뢰를 바탕으로 하는 프로그램
3. 즐거움을 바탕으로 하는 방법
4. 자기개발 및 여가를 즐기도록 하는 경영방식
5.경영자들이 앞서서 하는 fun 경영
Ⅲ. 대기업의 대표적 fun경영 사례
1. 삼성, 현대, LG, SK 의 fun경영
Ⅳ. 해
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대기업정책
강명헌(2001), 외환위기 이후의 기업구조조정개혁: 평가와 개선과제, 산업조직연구
박종희(1998), IMF경제위기와 구조조정, 한국노동연구원
이성봉(2000), 기업구조조정 분야, 한국의 IMF 프로그램 3년, 서울 : 대외경제정책연구원
이학
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프로그램, 조직의 지원과 상호작용, 몰입 및 학습성과의 구조적 관계 규명, 한국교육공학회
이종명(2001) / 사이버교육의 실제와 전망, 강원도교육청
이옥향(2003) / 국내 대기업 사이버 홍보활동에 대한 이용자의 사용행태 및 만족도, 연세대학
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