|
OOOOOO이 투신사에서 증권사로 전환될 때 마케팅팀 상품관리 파트장으로 부임하여 관리자로서의 첫 발을 내딛게 되었습니다. 마케팅팀 상품관리 파트장으로 근무하면서 금융상품의 동향 및 시장 니즈를 체계적으로 파악하여 판매 금융상품의
|
- 페이지 2페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2009.02.25
- 파일종류 워드(doc)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
합격자들에 대한 평가 근거가 제시 되지 않고, 절차 과정상 지나친 주관의 개입 여지와 면접관들에 대한 전문 교육 과정이 부재해 공정성의 시비가 일어날 수 있다. 실제로 일부 불합격자들을 대상으로 실시한 설문 조사 결과 ‘자신이 왜 떨
|
- 페이지 23페이지
- 가격 13,860원
- 등록일 2012.09.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
대기업의 고용 유도
현행 장애인 고용촉진 등에 관한 법률은 벌과금이 최저임금의 60/ 100으로 되어 있고 해당 업체를 300인 이상으로 규정하고 있어 대기업의 고용유도를 하기가 어렵다. 따라서 대기업에 고용을 유도하고 장애인의 채용 시 환
|
- 페이지 10페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2009.03.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
대기업들이 여성에 대해 느끼는 선입견
첫째, 여성은 스트레스 내성이 약하다. 남성과 같은 양의 일을 시켰을 때 남성보다는 여성이 피로감을 더 느끼고 그것을 못 견뎌한다는 것이다.
둘째로 여성은 창의력이 떨어진다. 똑같은 근무 조건에
|
- 페이지 13페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2005.02.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
대기업들이 여성에 대해 느끼는 선입견
첫째, 여성은 스트레스 내성이 약하다. 남성과 같은 양의 일을 시켰을 때 남성보다는 여성이 피로감을 더 느끼고 그것을 못 견뎌한다는 것이다.
둘째로 여성은 창의력이 떨어진다. 똑같은 근무 조건에
|
- 페이지 19페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2003.12.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|