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적 지도자가 가지는 리더십은 세상의 것과 그 속성이 다르다.
2. 인위적인 요소를 초월하는 신비한 능력이 내재되어 있다.
3. 하나님의 일꾼으로 그리스도를 대리한 권위가 내포되어 있다.
4. 하나님의 말씀을 증거 하는 특권에서 비롯된다.
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적인 인지 과정에 초점을 맞추기보다는 자극과 그에 따른 반응에 초점을 맞추며 기계적, 수동적인 인간관을 취하는 경향이 있으며, 강화를 통한 학습 이후 더 이상 강화물이 주어지지 않을 때 목표 행동이 지속될 수 있는가 하는 문제가 있다.
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적이거나 비윤리적이라고 판단된다면, 회사에 추후 더 큰 피해가 있을 수 있으므로 사전에 차상급 의사결정자나 감사팀에 정식으로 업무 처리에 문제가 없는지 확인 후 업무를 처리하겠다고 답변하면 된다.
② 본인만의 스트레스 해소방안이
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윤리적 이슈를 많이 양산한다는 것이다. 나이키는 실제로 공장이 없는 기업으로 잘 알려져 있다. 나이키의 생산은, 맥스부분의 핵심기술을 제외하고는 모두 해외의 아웃소싱에 의존하고 있다. 문제는 나이키의 공장이 있는 위치와 노동자들
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적인 사람들이 많아서 돈으로 상징되는 여러 가지 혜택을 주어서라도 도덕적인 행위를 하게 하려는 것인지는 몰라도, 어떻든 봉사활동의 점수화와 그것을 통해 학생들로 하여금 봉사활동을 습관화하도록 하겠다는 것은 칸트 윤리학의 관점
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적 권위모형, 중첩적 권위모형, 조정적 권위모형
2-2. 김병준의 분류 : 수직적 통제․감독관계와 수평적 협력관계
2-3. 이달곤의 분류 : 대리인 모형, 동반자 모형 및 상호의존모형
2-4. 무라마쯔 미치오 : 수직적 행정통제모형, 수평적 정
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적으로(syllogicstically, 연역적 추론으로) 사고한다.
4) 양심은 우리의 영혼 안에 있는 하나님의 대리자이다.
4. 양심의 부패
1) 떨리는 양심(The Trembling Conscience).
2) 도덕주의자 양심(The Moralist Conscience).
3) 세심한 양심(The Scrupulous Consc
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적 인물의 허무한 결말을 보면서 우리 사회에 아직많이 흩어져 있는 부조리한 사회문제들을 잠식시키고, 더욱 새롭고 진취적이며, 보다 더 민주적인 사회를 만들기 위해 계속해서 정진해 나가야겠다고 생각하며 레포트를 마친다. ▶서론
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진행하여 새로운 유통채널을 개척한다. ■ 기업조사 - SONY 2 - 6
■ Cafe - SONY Alpha 7
■ 소비자 구매의사결정과정 (4P)
□ 문제인식 8 - 9
□ 정보탐색 10 - 12
□ 대안평가 13 - 16
□ 구매 17 - 20
□ 구매 후 평가 21 - 25
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대리비용문제 등 비효율적 요소가 발생할 수 있고 주가를 적절히 관리하지 못할 경우에는 좋은 M&A대상기업으로 공격을 받게 된다.
자본시장 개방시에 외국자본에 의한 국내기업을 대상으로 하는 M&A위협도 예상되므로 이에 대한 적절한 대비
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