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평가육성프로세스가 끝난 후, 회수된 다원평가표를 폐기하고 보안을 유지
6. 다원평가의 특징
○ 다원평가결과에 대한 해석 및 반영을 리더의 판단에 맡김
○ 다원평가는 평가대상자에 대한 공정한 평가와 육성을 위한 참고자료이지 절대적
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평가하기 어렵고 평가자의 주관적 판단에 의하여 결과가 크게 좌우될 수 있다는 문제가 있다.
이러한 단점을 최소화하기 위해서는 평가자가 평가대상자의 수행을 일관된 기준으로 판단할 수 있는 전문성을 갖추고 있어야 하며, 수행 관련 경
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교원평가 시범운영 공통 사항
시범안
구 분
주 요 내 용
평 가 목 적
교사 : 수업전문성 신장 교장교감 : 학교운영 개선
평가대상자
교사, 교감, 교장
평 가 내 용
교사 : 수업계획, 수업준비, 수업활동, 교과활동 등
교장교감 : 학교운영 및 교육
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범운영 공통 사항
시범안
구 분
주 요 내 용
평 가 목 적
교사 : 수업전문성 신장 교장교감 : 학교운영 개선
평가대상자
교사, 교감, 교장
평 가 내 용
교사 : 수업계획, 수업준비, 수업활동, 교과활동 등
교장교감 : 학교운영 및 교육활동 지원
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평가기간은 보통 1~2주이나 평가대상자의 특성과 작업의 특성에 따라 하루가 될 수도 있고 1개월 이상이 소요되는 경우도 있다. 이러한 특성으로 인해 현장실습평가는 직업평가의 마지막 과정으로 실시되고 있다.
5. 직무분석(Job analysis)
장애
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