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대영문화사, 1999
정부조직의 혁신 - 김만기, 대영문화사, 1998
21세기를 대비한 공무원 교육훈련 경쟁력 제고방안 - 하태권, 중앙공무원 교육원, 1998
관료와 발전 - 김관웅, 평민사, 1996
각 국의 공무원 교육훈련 현황 - 중앙공무원교육원, 1995 1
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Organizations”, European Journal of Marketing 18: 17-22. Ⅰ. 문제제기
Ⅱ. 후원자개발의 원칙
Ⅲ. 비영리기관의 마케팅 개념 도입배경
Ⅳ. 사회복지기관의 마케팅 모델
Ⅴ. 후원자개발을 위한 마케팅 과정
Ⅵ. 맺는 말
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자원
8. 모방할 모델
Ⅲ. 정부조직(정부조직개편)의 필요성
Ⅳ. 정부조직(정부조직개편)의 연구실태
1. 연구 대상 논문의 개요
2. 연구의 성격 분석 개관: 이론지향성·실천지향성·교육지향성
3. 주요 교과서의 개관
Ⅴ. 정부조직(정
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대영문화사
현재 자본주의와 한국사회. 김호기. 사회비평사.
후기산업사회에서 복지정책의 다양성: 영국, 스웨덴 국가 복지 구조조정 결과 비교. 남중근. 정책분석평가학회보
사회복지행정론. 신복기박경일이명현. 공동체. Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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기업 사례
제 1절 외국사례
1. 미국의 교육훈련
2. 영국의 교육훈련
3. 프랑스의 교육훈련
4. 일본의 교육훈련
5. 외국 교육훈련 사례의 시사점
제 2절 국내 민간기업의 교육훈련
1. 교육 훈련제도의 발달과정
2. 교육훈
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정보센터의 현황과 발전 방안.전국보육정보센터 사업보고대회 (2006.12).pp3-16
여성부.(2003).보육사업의 공공화 및 다양화 실행 방안 연구.여성부 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 보육의 개념과 필요성
2. 보육의 유형
3. 보육서비스 전달체계
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정보(주) .
김정한. 장지연. (2005) 한국노동연구원 고령자 고용실태와 일자리 창출. 연구논문.
박수천. (2005) . “일본실버산업과 고령친화산업정책대안”. 한국노인복지학회. 춘계학술대회.
보건사회연구원. (2006) 고령자취업현황에 관한 연구.
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개발해 프로세스 뱅크를 구성한다． 그리고 수요 기업들은 자신의 요구에 맞는 블럭들을 조합해 맞춤복과 같은 시스템를구축하고 전사적 자원관리를 실현하는 새로운 기업정보화 방법론이 ＥＲＰ이다．
그러나 시대적 조류와 정보화 방법
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정보연구, 제16권 제2호, 한국통상정보학회, 2004
양안희, “한국 중소기업의 전자무역 수용에 관한 연구”, 계명대학교 대학원, 석사학위논문 2007
엄광열, 김치호, “기업정보화 실태 및 e-비즈니스 확산전략에 관한 연구-강원춘천지역을 중심
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정보시스템 연계방안 연구」, 서경대 물류대학원, 2008
김종해, 「국가 경쟁력 강화를 위한 제3자 물류의활성화 방안에 관한 연구」, 2002
김한석, 국내 제3자 물류 기업의 글로벌 경쟁전략, 중앙대 글로벌인적자원개발대학원, 2008
동북아시대위
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(주)대영자원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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대일자원개발(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)대영산업개발에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)대영산업개발에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)대영정보에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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어떻게 활용할 수 있는지에 대해 기술해 주십시오. (최소 500자 ~ 최대 1000자)
5. 한정된 자원(시간, 자본, 인적자원 등)을 효율적으로 활용하여 계획을 수립하고 목표를 달성한 경험에 대해 기술해주십시오. (최소 200자 ~ 최대 600자)
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개발이야말로 기업성장의 핵이라는 개념이 자리잡았다고 봅니다. 인사관리가 단지 급여를 지급하고 승진자료를 제공하는 것이 아닌, 인력관리라는 큰 개념으로 발전했다고 생각합니다.
정보화 시대, 기업에서 가장 중요한 것은 사람이라고
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개발이야말로 기업성장의 핵이라는 개념이 자리잡았다고 봅니다. 인사관리가 단지 급여를 지급하고 승진자료를 제공하는 것이 아닌, 인력관리라는 큰 개념으로 발전했다고 생각합니다.
정보화 시대, 기업에서 가장 중요한 것은 사람이라고
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기업입니다. 한국가스기술공사는처음 천연가스를 도입하고 공급하기 시작한 후 전국에 안정적인 천연가스 공급을 책임져 왔습니다. 천연가스뿐만 아니라 자원개발 분야에 진출한 이후 한국가스기술공사는 현재 글로벌 에너지 전문기업으로
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자원 등)로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 기술해 주십시오. [800자 이내]
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출
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