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글로벌 금융그룹과의 승부는 결국 양질의 인력에 의해 결정된다.
: 국내외 금융시장에 대해 단기간에 진입 철수 판단을 하고 이를 신속하게 집행할 수 있
는 전략적 인재가 필요하다. 또한 의사결정 라인에 선진관행이 체화된 인력들이 다수
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글로벌 M&A를 통해 M&A의 본고장이라고 할 수 있는 미국에서 45억 달러 규모의 대형 M&A를 성공시킬 수 있는 역량을 키워왔다.
하지만 두산그룹에게는 과제는 시장과의 끊임없는 소통을 통해 그룹의 성장전략을 이해시킬 수 있어야 한다는 과제
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글로벌 경영전략
(1) 경영전략의 변화
(2) 전략목표
(3) 마케팅전략(4P‘s Mix)
(4) STP전략
6. 현대자동차의 위기
(1) 강력한 리더십과 컨트롤파워의 중요성의 대두
(2) '파업중독' 노조엔 법과 원칙이 해법
(3) 미래를 이
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Global Toyota Motors)
3-3. 르노 그룹 (Renault Group)
3-4. BMW
Ⅲ. HMC의 대고객 마케팅 전략 분석
Ⅳ. HMC의 중장기적 대고객 CRM 전략
1. HMC의 CRM 목표와 방향
2. 일선 영업 채널에서의 CRM 전략
2-1. 일선 영업의 현실태
2-2. 일선
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문제점.
7. 소니 회복을 위한 전략
8. 7S를 통한 기업 문화 및 경영 전략
1) 공유가치(Shared value)
2) 구조(Structure)
3) 구성원 (Staff)
4) 기술(Skill)
5) 경영스타일(Style)
6) 시스템(System)
7) 전략(Strategy)
9. 토론주제
<참고문헌>
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그룹 측에 인터뷰 요청& 인터뷰 질문지 수정하여 전달하고 받은 답변 정리
000
- 중간발표에서 발표를 맡음
- 발표 ppt 수정
- spc계열사 비알코리아 관련 파업 문제에 관해 조사 및 정리.
- 글로벌 전략, 해외 성공요인에 대해 추가조사
- 추후조
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전략 / 박상호 / 두남(2005/9/01)
P.68(제4장 M&A형태)
3.seri 삼성경제 연구소
http://www.seri.org/kz/kzKsosv.html?ucgb=KZKSOS&no=39194&pgno=1&gbn=1&ppage=L&rgbn=&kw=m&a
4.seri 삼성경제 연구소
(보고서)글로벌 기업의 M&A 현황과 시사점
5.사례는 매일경제, 아시아경제, 조선
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글로벌 기업가정신과 공급사슬 내 사회적 자본이 중소기업의 수출성과에 미치는 영향. 숭실대학교 대학원 박사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과 ② 피터드러커의 기
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전략적 목적
-LG전자의 제니스사 인수 사례
4) 위험 분산적 목적
-볼보건설기계와 삼성 중공업 건설기계 사업부문 합병 사례
5) 기타 목적 -기술력과 상품브랜드 획득을 위한 동기
-영창악기의 커즈웨일사 인수
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경제 전망
2.인도 시장의 특성
3.인도 시장의 투자 환경
4.인프라
5.한국 상품 인지도
다른 글로벌 경쟁자
1.마루티 (Maruti)
2.대우
3.포드(Ford)
4.기타
현대의 인도 진출
현대자동차의 인도 진출 전략
향후 전망은 어떠한가
결론-아쉬움
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