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대우에서 발전시킬수 있는 넓은 길을 열어놓았습니다.
우리는 주체사상을 사상리론적,방법론적 기초로 하여 과학연구사업을 끊임없이 심화발전시킴으로써 사회과학의 모든 부문을 새로운 연구성과들로 풍부히
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대우구조조정 관련 대우발표에 즈음하여.
- 백승기. 신화는 만들 수 있어도 역사는 만들 수 없다. 지금원
- 세재명, 곽수일 외 7명 (1998). 세계가 열린다. 미래가 보인다. 출판사.
- 이덕원. 노사관계 발전을 위한 노사정의 역할과 과제. 한국노동
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대우는 개도국과 구공산권 국가들에 진출함으로써 성장을 가속화 하였다. 대우는 1970년대와 80년대에 한국과 리비아, 수단, 이란, 중국, 러시아와의 경제적, 나아가서는 외교적 관계 발전에 주도적 역할을 하였다. 1988년 설립된 대우 동베를린
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발전방향』 1994.
産業資源部, “대우자동차 분석 및 처리방안”, 1999. 8.
오규창/조철, 『한국 자동차산업의 발전역사와 성장잠재력』, 산업연구원, 1997. 3.
윤창호, “국내 자동차업체의 제휴 네트워크 방향”, 『기업경제』, 1997. 6.
이장균, “
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대우그룹 구조조정에 관한 사례연구, 동국대학교
한한수(2001), SK그룹의 성장과 발전, 한국경영사학회
한한수(2002), 두산그룹의 한국경영사학에서의 위치, 한국경영사학회 Ⅰ. 대기업(재벌) LG그룹
1. LG그룹
1) 리더십 특성
2) CEO 성격
3) 개
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대우자동차
3. 쌍용자동차
제 4 장 현대자동차 분석
제 1 절 현대지동차의 강점
1. 단기간 내에 이룬 성장
2. 국내 최고의 자동차 브랜드
3. 국내 소비자의 Needs 파악 용이
4. 大그룹의 특성을 이용한 다양한 연계서비스 활용
제 2 절 현대차
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전자무역의 현황 분석(SER-M 분석)
Ⅲ 한국 전자무역의 활성화 정책과 방안
1. 전자무역의 성공사례
1.1 EC21
1.2 Tage.com
1.3 위너텍
1.4 대우 자동차(현:GM대우)
2. 전자무역 활성화 정책 및 방안
Ⅳ 요약 및 결론
참고문헌
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대우, 『벤처의 요람-대덕연구단지 : 통합네트워크 구축방안』, 제9차 전국순회 대토론회 발표자료, 1999. 9
KAIST, 『기술경쟁력평가센터 개소 기념 세미나』, KAIST 신기술창업지원단, 1999. 8
한국기술개발, 「기술개발자금 지원사업의 효과분석
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베트남 진출기업 사례
3-1 대우그룹 사례
3-2 포스코 포스비나 사례
3-3 새우양식장투자실패 사례
Ⅳ 베트남 시장이 주는 시사점
4-1 낙관적인 성장 전망과 과당경쟁
4-2 강력한 민족주의와 투자환경개선
Ⅴ 결론
참고문헌
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대우 조직에 정한 직위에 보직된 1직급에 대해 ‘집행간부대우’를 신설했으며, 1985년 11월 22일에는 등급 대우자 종류에 4직급 운전요원인 ‘조종감’을 신설, 4직급 최고등급을 부여토록 했다. ‘조종감’ 자격은 4직급 직원으로서 발전소 운
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대우발전기(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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대우발전기(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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대우발전기대구판매(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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대우건설의 철저한 이미지를 만들어나가고 싶습니다.
“함께 발전해 나가는 팀을 만들겠습니다.”
제가 대우건설에 입사를 지원하게 된 것은 가족 같은 분위기 라면 힘들고 지치더라도 서로가 힘내서 목표를 달성할 수 있겠다는 생각이었습
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발전된 대우일렉트로닉스의 노하우를 만들어가겠습니다.
[ 대우일렉트로닉스 연봉정보/인재상 ]
대졸초임 2,800만원 [ 대우일렉트로닉스 입사지원서 합격예문 ]
1. 왜 대우일렉트로닉스에 입사하고자 하는가?
2. 대우일렉트로닉스에
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대해서 기술하시오. (800자 이내)
1) 좌우명(생활신조)
“피할 수 없으면 즐기자.”
2) 입사 후 포부
“신선하고 참신한 창의력으로 대우조선해양의 발전에 이바지하는 인재가 되겠습니다.”
대우조선해양 면접기출 및 예상문제
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대우건설의 발전과 성장의 기둥이 되고 싶습니다. 1. 건설산업 및 대우건설을 지원한 동기를 기술하시오. [최소 30자, 500자 제한]
2. 자신이 살아온 인생이야기와 실패 및 성공 등 특별한 경험이야기를 기술하시오.[최소 30자, 500자 제한]
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대우건설 경영지원 서류 합격자소서
1. 건설산업 및 대우건설을 지원한 동기를 기술하시오.(500자)
‘건설업의 발전은 곧 인류의 발전’
‘국가경제발전과 함께해온 대우건설’
2. 자신이 살아온 인생이야기와 실패 및 성공 등 특별한 경
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