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구조조정 과정 1) 감원과 임금삭감, 단협 해지 2) 매각협상 과정 3. 구조조정에 대한 한라중공업 노동자의 투쟁과정 Ⅲ. 두산중공업 Ⅳ. 두산인프라코어(대우중공업) 1. 모집?채용?선발제도 1) 인턴사원제도 2) 채용내정제도 3) 산학 장
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대우조선해양 가치사슬 모형 1) 가치사슬 모형 2) 본원적 활동 - 물류투입활동 - 작업활동 - 물류산출활동 - 마케팅 활동 및 판매 활동 3). 지원활동 - 획득활동 - 기술개발활동 4) 기업하부구조 활동 - 인사관리의 제반 활동
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조선산업에서의 리더십을 강화하여 새로운 조선업을 이끌어 나갈 수 있는 '조선강국'으로써의 변모를 갖추고 우리의 뒤를 쫑고 있는 경쟁자들을 따돌릴만한 강력한 핵심역량을 갖추어야 한다. 참고문헌 삼성경제연구소[심포지움/세미나] 조
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  • 등록일 2007.02.15
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해양플랜트 기자재 분야에 근무할 인력을 중점 육성해야 한다는 내용을 알 수 있었다. 또한, 조선해양기자재산업의 육성 필요성, 동남권 해양플랜트 글로벌 허브 구축 사업 등을 종합할 때, 조선해양플랜트 기자재 산업체의 연구개발 인력과
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  • 등록일 2012.05.09
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연구』(2001 한국노동연구원 고용보험센터 수시과제 보고서). 장지연 『중고령자 노동시장의 특성과 고용지원정책』(2001) 한국노동연구원 『고령화와 재정의 대응과제』, (2001 한국개발연구원) 이혜훈, 『고령화시대의 노동시장과 고용정책』
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  • 등록일 2007.11.21
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논문 176건

조선대 대학원, 2007 장려나,「WTO체제하의 대중국 특별세이프가드 제도에 대한 연구」, 인하대 대학원, 2007 정소,「WTO가입 후 중국무역관리제도 변화에 관한연구」, 우석대 대학원, 2007 정하,「중국의 통상정책 전환에 관한 연구:무역구조 개
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  • 발행일 2010.01.08
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구조」, 한국개발연구원, 2000 2. 백혜숙, 「한국 여성 노동시장의 성별 분절화와 남녀 임금 격차」, 숙명여자대학교 대학 원, 1993 3. 안병숙, 「남녀고용평등제도에 관한 연구」, 조선대 교육대학원, 2000 4. 정상록, 「한국 노동시장에서의 남녀
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  • 발행일 2008.05.29
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  • 저자
개발(주), 기술개발자금 지원사업의 효과분석, 1986.2, p.31 한정화, " 벤처창업과 경영전략", 2003 한준호(2001), 우리나라 벤처기업의 활성화 요인에 대한 연구, 경희대학원 석사학위 논문 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 벤처기업에 대한 이론적 배경 1. 벤처
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연구소 5. 안주엽,「정규 비정규 근로자간 능력개발 기회의 격차」,한국노동연구원 6. 이정우,『불평등의 경제학』 7. 이병희,「청년층 노동시장의 구조변화」,한국노동연구원 8. 전병유 김복순,「노동시장의 양극화와 정책과제」,『노동리
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  • 발행일 2009.02.12
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연구소) www.nanet.go.kr(국회도서관) 한국직업능력개발원, 2002,7 . 「기고: 어느 물리학자가 보는 이공계 위기의 본질」, 한국대표토론마당(www.hani.com). 「이공계 기피 계속 되면 선진국 불가능」,『조선일보』2002년 3월 28일자. 제 1 장 서 론
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  • 발행일 2005.03.17
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취업자료 192,004건

대우조선해양의 비전과 가치를 공유하며 내부 구성원으로서 함께 성장할 수 있도록 본인만의 강점을 살리고, 회사가 추구하는 혁신적인 조선해양 기술 개발에 기여하겠습니다. 조화로운 팀워크를 통해 대우조선해양이 전 세계에 더 나은 해
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구조연구 분야의 전문가로 성장하여, 대우조선해양의 연구개발 부문에서 영향력 있는 역할을 하고자 합니다. 지속적인 자기계발과 더불어 후배들에게 지식과 경험을 전달하여, 차세대 구조 연구 인력 양성에도 기여하겠습니다. 이러한 포부
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연구개발 부서에서 직무를 수행하면서 지속적으로 자기 계발을 이어가겠습니다. 최신 기술 트렌드와 연구 결과를 지속적으로 탐색하고, 관련 학회나 세미나에 참석하여 좋은 네트워크를 구축하겠습니다. 이를 통해 대우조선해양의 혁신적인
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수 있는 환경을 조성하는 데 힘쓰겠습니다. 이러한 자세로 대우조선해양의 연구개발 부문에 기여하고, 회사와 함께 성장해 나가는 인재가 되겠습니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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연구 결과를 적극적으로 논문이나 기술 발표 등을 통해 소통하겠습니다. 회사의 연구개발 성과가 외부에 알려져야만, 대우조선해양의 위상이 더욱 높아지리라 확신합니다. 가진 전문성과 열정을 바탕으로, 대우조선해양의 에너지 시스템 분
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