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듣기\'의 중요성을 실천하고, 그것을 의사소통의 핵심으로 삼을 때, 우리는 보다 깊이 있는 관계를 형성할 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
안영진. 「(현대인의) 정신건강」. 양서원, 2007.
곽윤경 외. 「인간관계와 의사소통」. 의학서원. 2017.
김
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대인관계 스트레스 분석, 한국청소년정책연구원, 2021
이영자, 듣기와 공감의 심리학, 나무와숲, 2018
박은경, 소통의 기술로서의 듣기, 커뮤니케이션학연구 제32권 2호, 2020 1. 서론
2. 의사소통에서 듣기의 의미와 중요성
3. 듣기가 대인관계
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의사소통하는 데 사용하고 이 가운데 듣기에 45%를 말하기에는 30%, 읽는데 16%, 9%만 쓰는 데 사용한다고 한다. 또 우리가 알고 있는 것의 85%는 들어서 안 것이라고 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 의사소통에서 듣기가 대인관계에 미치는
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인간관계와 의사소통 교과목의 효과, 한국간호교육학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 대인관계(인간관계)의 정의
Ⅲ. 대인관계(인간관계)의 종류
Ⅳ. 대인관계(인간관계)의 중요성
Ⅴ. 대인관계(인간관계)의 형성
Ⅵ. 대인관계(인간관계)의 에
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의사소통이 없다면 조직의 목적을 달성하기 위한 리더십의 발휘라든가 동기유발 및 협동적 노력을 수반하기 위한 관리활동은 존재할 수 없게 된다. 따라서 의사소통의 문제는 인간관계에 있어서 가장 중요한 관심사 중의 하나라고 말할 수
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