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대인관계 심리학 대인관계에서의 기본태도 대인관계시 인간의 유형 사회적 영향의 원칙 대인관계에 영향을 미치는 요소 대인 기술 비언어적 대인 기술 SOFTEN 법칙 대인공간 사람들은 다른 사람과 어느 정도의 공간을 유지하려 한다
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나온다고 하는데 또 질문지를 통해서는 그런것도 아닌것 같아 어느정도 두 개의 영역에 조금씩은 다 포함되는 성향을 지닌걸로 보인다. 스트레스도 어느 정도는 받고 있지만 그래도 대인관계유형에서도 나타나듯이 인간관계에서 공개적으로
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대인관계문제유형과 부모-자녀간 의사소통이 중학생의 채팅 중독에 미치는 영향』경성대학교 대학원 학위논문 p. 18, 33-34. 왕영선(2000). 『학교 청소년의 소속감과 부적응과의 관계』가톨릭대학교 사회복지 대학원 석사 학위논문 p. 15-16, 21.
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관계 - 물질을 목적시하는 물신주의에서 탈피 - 탐욕과 지나친 이기심을 버림 인간관계론과 상생의 윤리 인간의 본성과 인간관계 관계적 존재로서 인간 삶의 본질과 인간관계의 중요성 인간관계의 유형 직장에서의 성공과 상생의 윤
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관계". 계명대학교 교육대학원 교육심리전공 석사논문. 김연옥박인아. 2000. "가정폭력의 유형별 관련성과 아동의 정신건강에 관한 연구". 『한국가족복지학』. 문연심. “부모-자녀관계 유형이 유아의 공감과 조망수용 및 친사회적 행동에
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논문 262건

대인관계 실태 및 문제점의 분석, 서원대학교 교육연구소 2006, 한국인의 의식, 가치관 조사 결과 (대인관계/단체활동 등에 대한 전반적 만족도), 국정홍보처 오홍석, 2007, 외현적·내현적 자기애와 대인관계 문제 유형, 한양대학교 대학원 국지
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  • 발행일 2009.01.31
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대인관계에서 나타나게 되는데, 이 관계는 사랑도, 심지여는 우정조차도 지속되지 않는 단편적인 관계라고 할 수 있다. 한편, 사랑에 대한 삼각이론에서 보면 ‘사랑의 강도’는 삼각형의 면적으로 표현된다. 어떤 사람이 상대에게 느끼는
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유형 제2절 학교폭력의 발생요인 제3절 선행연구의 검토 제3장 우리나라 학교폭력의 실태분석 제1절 학교폭력의 장소별 실태 제2절 학교폭력에 대한 가해자 신분별 실태 제3절 학교폭력 피해 신고 여부 실태 제4장 학교폭력 대
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대인관계 유지 21 2.5.2.1 대인관계 유지 21 2.5.2.2 관계유지 행동 유형 22 2.5.3 대화능력 24 2.5.3.1 대화능력의 개념 25 2.5.3.2 커뮤니케이션 능력의 구성요소 26 2.5.4 미디어에 대한 인식과 선택적 사용 30 2.5.4.1
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대인관계 기능 4. 충동 조절 B. 지속적인 유형이 개인의 사회 상황의 전 범위에서 경직되어 있고 전반적으로 나타난다. C. 지속적인 유형이 사회적, 직업적, 또는 다른 중요한 기능 영역에서 임상적으로 현저한 고통이나 손상을 초래한다. D.
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취업자료 3,197건

대인관계관련유형 동료 How do you get along with your coworkers? (동료들과 어떻게 지내실겁니까?) Do you think you get along with other people? (다른 사람과 원만하게 지냅니까 ?) Do you think you are cooperative? (협조성이 있다고 생각하십니까 ?) Do you prefer to work
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  • 등록일 2003.04.03
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유형 장점을 잘 살려 팀과 부서에서 적극노력 하는 유형 질문에 대하여 “YES”와 NO” 분명한 유형 자신의 감정을 잘 조정하여 대인관계 좋게 하는유형 3. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (KT지원) ╋━━━━━━━━━━
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  • 등록일 2013.04.08
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  • 직종구분 일반사무직
관계 유형 질문(Q1~26) b. 생활/대인관계 유형 질문(Q31~50) c. 국가/사회 관련 유형 질문(Q51~71) d. 복무 관련 유형 질문(Q81~133) e. 대외정세 관련 유형 질문-북한, 미국, 일본, 중국, 러시아, 기타(Q141~204) f. 기본적인 역사 사실/이해 유형 질
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  • 등록일 2025.03.25
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  • 직종구분 기타
유형별 예상질문 목록  a. 자기소개/가족관계 유형 질문(Q1~26)  b. 생활/대인관계 유형 질문(Q31~50)  c. 국가/사회 관련 유형 질문(Q51~71)  d. 복무 관련 유형 질문(Q81~133)  e. 대외정세 관련 유형 질문-북한, 미국, 일본, 중국, 러시아, 기타(Q
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  • 등록일 2014.09.21
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  • 직종구분 기타
유형 질문에 대하여 “YES”와 NO” 분명한 유형 자신의 감정을 잘 조정하여 대인관계 좋게 하는유형 조직구성원으로 목표달성에 적극협력 하는 유형 3.취업면접 합격한 자기소개서 사례 (삼성석유화학지원) ╋━━━━━━━━
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  • 등록일 2013.04.08
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  • 직종구분 일반사무직
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