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[ERROR : 10731] 오류 발생. 1. 서론
(1) 검사 제작 동기
(2) 개념 정의 및 목적
(3) 대상 및 척도
2. 본론
(1)요인분석
(2)신뢰도
(3)문항 내적 합치도
(4)측정의 표준오차
(5) T 검증
(6) 문항 변별도
(7) 문항 난이도
3. 결론
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관계, 서울대학교 교육연구소, 2011 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 자기개념(자아개념)의 정의
1. Fitts(1965)
2. Mead(1934)
3. Allport(1973)
Ⅲ. 자기개념(자아개념)의 내용
1. 총자기개념
2. 자아존중감
3. 정서안정성
4. 대인관계능력과 문제해결능력
5. 대인
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관계에 대한 연구’ 경기대 대학원 석사논문.
김윤숙(2003). ‘인터넷 음란물 접촉에 따른 청소년들의 성의식과 성행동의 차이: 대전지역 중·고등학생을 중심으로’ 대전대 경영행정·사회복지대학원 석사논문.
김종엽(2003). ‘사이버 음란물
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능력이 발달하기 때문이라고 할 수 있다.
5) 공격성
대인관계에서 부정적인 관계의 대표적인 것은 공격성(aggression)이라고 할 수 있다. 즉, 신체적 공격과 언어적 행동 그리고 다른 사람의 권리침해 등과 같이 다른 사람에게 피해를 주는 행동을
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청소년 우울증의 특징
① 우울증의 일반적 증상
② 청소년 우울증의 특징
2) 청소년 우울증의 원인과 요인들
3) 청소년 우울증의 성차
4) 우울증의 예방과 치료
① 우울증의 예방
② 우울증의 치료
참고문헌
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능력
- 전문분야 간 의사소통과 대인관계 능력
- 리더십 능력
- 기본간호술기 통합적응능력
- 비판적 사고능력
- 법적, 윤리적 책임인식능력
- 보건의료정책 변화 대응능력.
≪ … 중 략 … ≫
2. 문헌고찰
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대인관계 갈등 3.02(±0.65), 환자와의 갈등 3.82(±0.54)로 나타났다.
3. 본 연구 대상자의 임상수행 능력의 평균은 문항별로 각각 간호과정 3.06(±0.44), 간호기술 3.13(±0.54), 교육/협력관계 3.23(±0.53), 대인관계/의사소통 3.25(±0.53), 전문직 발전 3.30(±0.5
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능력 대인관계의 원만성등 큰 영향을 줄 것이다. 태권도 자체의 수양으로 심신이 골고루 발달하여 원만한 인간관계의 향상을 줄 것이라 생각이 된다.
현대 태권도는 고대와 달리 전쟁이나 몸만을 지킨다는 개념보다는 자기 자신의 심신의 건
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대인관계 유지 21
2.5.2.1 대인관계 유지 21
2.5.2.2 관계유지 행동 유형 22
2.5.3 대화능력 24
2.5.3.1 대화능력의 개념 25
2.5.3.2 커뮤니케이션 능력의 구성요소 26
2.5.4 미디어에 대한 인식과 선택적 사용 30
2.5.4.1
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대인불안의 원인이 된다. 청소년기의 대인불안은 사회적 관계에 노출되는 기회가 증가하고 사회적 상황과 관계 속에서 관련성을 파악해 낼만한 인지적 능력이 발달하는 시기의 청소년에게 사회적 발달을 저해하고, 사회생활에 심한 부적응
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능력 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험(상황/해결방안/결과) (최소 100자 / 최대 500자 제한)
5. 대인관계능력 어떠한 일을 진행
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대인관계능력)
학교나 직장 또는 기타 단체에서 본인과 타인 또는 타인 간의 인간관계의 갈등이나 문제를 규정 또는 규칙 내에서 해결한 경험을 기술해주시기 바랍니다.
(의사소통능력)
공동의 목표를 위해 협업하는 과정에서 자신과 다
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능력은 무엇이며, 그 능력을 개발하기 위하여 어떤 노력을 하였습니까?
2.[자원관리능력] 제한된 자원(예: 시간, 비용, 인력 등)에도 불구하고 목표를 달성했던 경험을 상황 - 행동 - 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.
3.[대인관계능력]
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능력을 바탕으로 환자의 건강과 안녕을 최우선으로 고려하는 간호사가 되겠습니다.
4. (대인관계 능력) 활동 혹은 업무를 수행함에 있어 접촉하게 되는 사람들과 문제가 발생한 경우가 있다면 이를 원만하게 해결해 본 경험을 자세하게 기술
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. * [700자 이내]
[대인관계 역량] 단체 및 조직생활을 하면서 서로의 입장과 의견이 달라서 갈등을 경험했던 상황에 대해 이야기하고, 본인이 어떻게 대처해서 어떤 결과를 얻었는지 기술하여 주십시오. * [700자 이내]
면접예상질문
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