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전문지식 370건

개방형 직위에 대한 민간전문가를 적극 유치하기 위하여 개방형 직위의 임용기간을 현재 3년에서 5년으로 연장 ㅇ 현재 공무원이 맡고 있는 선발시험위원회 위원장을 민간위원으로 위촉ㅇ 개방형 직위를 4급 이상 직위(현재 814개 직위)의 10%
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  • 등록일 2012.03.13
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직무구분 5) 직능구분 6) 직능등급 7) 직위(혹은 직책) 8) 직급 9) 자격 10) 광의의 승진 11) 협의의 승진 12) 승격 13) 승급 Ⅱ. 인사처리 1. 징계처분(파면?해임된 자, 금품?향응수수 및 공금횡령?유용자, 불법집단행동으로 징계처분된 자는
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  • 등록일 2013.08.14
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개방형직위제도의 도입이다. 개방형직위제도란 공직사회의 경쟁력을 제고하기 위하여 전문성이 특히 요구되거나 효율적인 정책수립을 위하여 필요하다고 판단되는 직위에 공개경쟁을 거쳐 직무수행요건을 갖춘 최적격자를 임용하는 제도
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  • 등록일 2009.04.07
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직무수행요건의 객관화와 타당성 있는 평가법 개발 3) 개방성 확대 유인 시스템 적극적인 모집 직무분석의 확대와 개방형 직위선정의 합리성 제고 보수합리화 성과평가 개선 및 임용 후 성과관리 임용비율의 확대 계약직의 경력직 전환가능
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  • 등록일 2019.08.05
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대전광역시 대전의 통계(https://www.daejeon.go.kr/sta/index.do) - 유성구 제 7기 지역보건의료계획(http://www.yuseong.go.kr/?p=485657&page_num=13077) - 유성구청(http://www.yuseong.go.kr/?home=Y) - 유성구 보건소(http://www.yuseong.go.kr/?page_id=10469) - 대전광역시 보건소, 보건
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  • 등록일 2021.10.14
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논문 6건

직위 ①일반사회복지사(평직원) ②선임사회복지사(대리) ③과장급 ④부장급 이상 Ⅰ 서론 1. 연구의 목적 및 필요성 2. 연구의 방법 3. 연구문제 Ⅱ 이론적 배경 및 선행연구 1. 직무스트레스에 관한 개황 1.1 직무스트레스의
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  • 발행일 2008.10.26
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공무원의 보수수준 향상 (4) 직무중심의 인사․보수제도의 실현과 성과계약제의 확립 (5) 고위직 공무원의 일정 영역별 통합운영 (6) 해당 직위별 중요도․난이도를 고려하여 보수수준을 차등화 (7) 실국장급의 평균 재임
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  • 발행일 2009.02.26
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직위, 자격증 유형, 경력, 근무시간, 보수를 아래의 표에 써주세요. 직 위 자격증 유형 경 력 근무시간 보 수 원 장 교 사1 교 사2 보조교사1 보조교사2 20. 교사선발시 우선시하는 기준순으로 번호를 써주세요. 1) 성격 ( ) 2) 경력 ( ) 3) 건강 ( ) 4)
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  • 발행일 2008.11.27
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1) 종합분석 결과 2) 후보자별 의정활동 매니페스토 정책 분석 (1) 제주시갑선거구 (2) 제주시을선거구 (3) 서귀포시선거구 8. 부록 1) 의정활동 매니페스토 기본양식 2) 의정활동계획서 기본양식 3) 35개 제주현안 공개질의서
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  • 발행일 2010.01.20
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수행 시 어려운 점은 무엇이라고 생각하십 니까? 3.팀 간호 시행 시 장애요인이 무엇이라고 생각하십니까? ♣.다음은 직무 만족에 관한 문항입니다. 팀제 시행 전에 비해서 아래의 번호 문항 (자율성) 매우 안 좋아졌다 안 좋아졌다 변화 없다
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  • 발행일 2012.08.07
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취업자료 251건

감사부문이 체계적이지 못하다거나 시스템에 의한 감사가 이루어지지 못하고 있다보니 국민적 신뢰 쌓기에 실패한 부분이였을 것이다. 기본지키기 즉, 틀을 갖추어 놓고 그에 따라 감사업무를 수행함으로써 감사의 일관성과 객관성을 유지
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  • 등록일 2018.12.29
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  • 직종구분 기타
감사 활동에 대한 신뢰를 높입니다. 또한, 도민들에게 감사 활동의 중요성과 목적을 알리고, 도민들이 감사를 통해 얻을 수 있는 이점을 설명하여 참여를 유도합니다. 5.결론 : 기대효과 및 제언 경상남도 감사관으로서의 직무를 수행함에 있
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  • 등록일 2025.03.10
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직무수행계획서의 추진전략들이 온전히 실현된다면 세계 최고의 청소년상담복지관이 되겠다는 한국청소년상담복지개발원의 꿈은 실현될 것이라 믿어 의심치 않는다. Ⅰ. 서언 1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함 Ⅱ. 본언 1. 정책
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  • 등록일 2018.12.01
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  • 직종구분 기타
계획입니다. 이를 통해 지역 특성을 잘 반영한 차별화된 콘텐츠를 개발하고, 지역 경제 활성화와 시민 삶의 질 향상에도 기여할 수 있을 것입니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안
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  • 등록일 2024.12.18
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  • 직종구분 기타
회의, 온라인 제안 및 불만 접수 시스템, 외부 자문위원회의 정기적인 성과 검토 등을 통해 박물관의 운영과 프로그램을 개선해 나가겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안
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  • 등록일 2024.12.20
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