|
현대중공업의 선정이유
▪ 선정이유
21세기 각광 받고 있는 IT 첨단산업, 닷컴 기업의 시대로 산업구조가 변해가고 있는데 비해 이제는 사라지고 없는듯한 기름냄새, 낡은 작업화로 기억되고 있는 중공업이 과거의 산업으로 인식되고 있
|
|
|
중공업의 재무구조는 견실해 질 것이고 LNG선 분야에서 경쟁 우위가 있는 삼성중공업의 성장 가능성은 무한해 보인다. 또, 소프트(soft)한 산업에 강한 삼성그룹의 그룹 차원의 전략경영관리가 더해지고 있어 하드(hard)한 조선산업에서도 경쟁
|
|
|
중공업의 조선업 시장 전망을 밝게 한다.
4) 국내외 철강가격 상승
현대중공업은 국내외에서 철강을 구입하여 배를 만드는데 최근 지속적인 철강가격이 상승하였고 매출원가를 상승시킴으로써 상대적인 수익이 감소하게 되었다.
5) 중국의 조
|
|
|
중공업 노사는 과연 이번 사태를 자율적으로 해결할 능력이 있었을까? 정부가 조급하게 뛰어들어 '나쁜 선례'만 남긴 것은 아닐까? 노무 담당 임원인 정석균 전무(관리본부장)는 '정부가 나서지 않았다면?' 이란 질문에, '예단하고 싶지는 않지
|
|
|
회사명 : 삼성중공업주식회사
창립년월일 : 1974 . 8 . 5
본사 : 135-080 서울시 강남구 역삼동 647-9
대표이사 : 김 징 완
종업원수 : 6,975명 (02’년말 기준)
자본금 : 1,154,899,380,000 (02’년말 기준)
총자산 : 4,731,441,410,896 (02’년말 기준)
매출액 :
|
|
|
중공업에서 보면 그룹의 리더가 기업문화에 까지 영향을 미쳐서 기업의 구성원에게 영향을 미치는 것을 확인할 수 있다. 기업이 신뢰를 기반으로 할 수 있다면 성공적인 성과를 나타낼 수 있을 것이다. 조직신뢰의 시작은 경영층 리더들로부
|
|
|
중공업 노사는 과연 이번 사태를 자율적으로 해결할 능력이 있었을까? 정부가 조급하게 뛰어들어 '나쁜 선례'만 남긴 것은 아닐까? 노무 담당 임원인 정석균 전무(관리본부장)는 '정부가 나서지 않았다면?' 이란 질문에, '예단하고 싶지는 않지
|
|
|
신입 자소서 2023년 한국환경공단 일반직 환경
1. 본인이 우리 공단에 입사하기 위해 어떤 노력을 했는지와 지원동기에 대하여 기술해 주십시오.
2. 공단 직원이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며, 또 그렇게 생각하는 이유에 대해
|
|
|
중공업은 21세기 디지털 정보화시대에 있어서 기업경영의 핵심이 인재육성이라는 소명의식을 바탕으로, 새로운 변화와 혁신을 책임질 진취적이고 적극적인 사고를 지닌 인재를 육성하기 위해 많은 관심과 노력을 기울이고 있다. 오늘날의 경
|
|
|
중공업 소개
두산 중공업의 주요 사업
기업 선정 동기
두산 중공업의 기업교육
두산 중공업 기업교육의 성격
두산 중공업 기업교육의 유형
대상자에 따른 두산 중공업의 기업교육 유형
신입 사원 교육
전체 대상 교육
특정 대상 교육
|
|
메뉴펼치기
