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간 갈등양상의 연령별 차이」, 2016.12. 1) 교육현장에서 일어나는 학생 갈등의 이유와 양상 2) 학생 상호간의 갈등을 심화하는 요인 1. 학생들 간의 문제 2. 교육자 및 외부의 문제 3) 교육자의 대처 방식과 갈등 처리 기술 <참고자료>
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  • 등록일 2018.03.23
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갈등을 온전히 해결하기에 어렵다. 갈등이라는 것이 해결하기 어려운 문제라 이를 한 가지 방안으로 해결할 수는 없기 때문이다. 그러므로 각각의 방안들의 특성들을 잘 파악하여 여러 가지 방안을 활용하여 학생들의 갈등을 해결할 수 있을
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  • 등록일 2018.05.15
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생각을 해보았다. Ⅳ. 참고자료 갈등관리의 이해 원창희 저 | 한국문화사 | 2015.08.05 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 학생들의 갈등 유형 2. 교육자로서 학생들의 갈등관계 대처방법과 위험요인(처리 기술 포함) Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료
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  • 등록일 2015.10.13
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leadership life skills을 중심으로, 학국청소년연구, 15(2), PP. 509-539. 학습백과, ‘청소년기 친구 관계’ 1. 서론 2. 본론 1) 학생 갈등 심화 위험요인 2) 학생 갈등 처리 기술 3) 교육자로서 학생 갈등 대처 방법 3. 결론 4. 참고문헌
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  • 등록일 2018.07.09
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갈등을 슬기롭고 지혜롭게 처리해 나갈 수 있다. 사회 생활에서도 사람들 사이의 갈등은 충분히 생길 수 있다. 하지만 이러한 갈등들은 어떤 결과로 해결이 되었느냐보다는 해결하는 과정이 매우 중요하다. 과정은 중요하지 않고 결과가 중요
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  • 등록일 2018.09.09
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논문 11건

의학적 진단명 - alcohol dependence 2) 질병에 관한 서술 (의학적 진단명에 대한 정의) ♠ 원인 ♠ 진단 ♠ 증상 ♠ 치료 및 간호 4)치료계획 및 검사. 4. 정신 간호사정 도구 5. 간호과정 # 1. 수면장애 # 2. 영양결핍 6. 결론 7. 참고문헌
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  • 발행일 2012.09.01
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위험이 높은 집단을 식별하여, 이들이 빈곤상태로 빠지지 않도록 예방적 차원의 정책서비스가 제공될 필요가 있고 제도 도입에 그치지 않고, 제도에 대한 홍보를 강화하고, 수요자에 적합한 다양한 직업훈련 과정이 제공될 수 있도록 보다 적
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  • 발행일 2009.02.12
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갈등과 원화환율. LG 경제연구원. 김정한 (2010). 최근의 환율전쟁과 시사점. 주간 금융브리프. 정영식 (2010). 고조되는 환율갈등의 배경과 전망. 삼성경제연구소. 유진아 (2010). 주요국 환율 전쟁에 대한 소고. 보험연구원. 정영식 (2010). 엔高의 배
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  • 발행일 2010.12.07
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갈등이 심화되고 있는 상황이다. 특수직역연금 가입자들이 퇴직할 경우 국민연금과 연계되지 않아 연금 사각지대로 방치되는 경우가 많다. 다섯째, 자영자 소득파악도 시급하다. 이를 통해 직장가입자와 지역가입자의 형평성을 제고하고,
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  • 발행일 2012.12.10
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8. 물적 자원 관리의 문제 Ⅳ 행정개혁의 접근방법과 과정 Ⅴ 행정개혁의 저항과 극복방안 1. 행정개혁의 저항 2. 행정개혁 저항의 극복방안 Ⅵ 행정개혁의 문제점과 개혁방향 1. 문제점 2. 개혁방안 Ⅶ 결론 ※ 참고 문헌
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  • 발행일 2007.10.12
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취업자료 50건

사례를 들어 본인의 강점을 보여 주세요. 3. 업무를 수행하면서 겪었던 어려운 상황과 이를 해결한 방법을 구체적으로 서술해 주세요. 4. 입사 후 어떤 목표를 가지고 업무에 임할 계획인지 말씀해 주세요. 5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 전문사무직
서술해 주십시오. 2. 지원동기와 본인이 지원한 분야를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유와 성공적인 수행을 위해 본인이 준비해 온 것에 대해 서술해 주십시오. 3. 본인의 성향 및 특징을 함축적으로 가장 잘 표현할 수 있는 단어
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  • 등록일 2025.06.27
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
갈등을 겪는 사례가 많습니다. 이러한 사례를 한가지 들고 어떠한 방법으로 갈등을 최소화하고 또한 해결 할 수 있을지 본인의 생각을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 3.지원한 동기를 기술하고, 직무 수행에 필요한 역량 2가지를 제시
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  • 등록일 2021.04.15
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  • 직종구분 기타
갈등해결 24p - 삶의 가치관 25p - 성장 과정 27p - 존경 인물 28p - 자기소개 31p - 직무와 관련된 경험 또는 노력 40p - 성격의 장단점 44p - 강점 약점 45p - 협력을 통해 공동 목표 달성 47p - 성공 경험 실패 경험 50p - 남다른 아이디어로 문제 개
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  • 등록일 2023.07.12
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  • 직종구분 기타
서술해 주십시오. 3. 중요한 일을 처리할때, 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로구체적으로 서술해 주십시오. 4. 어떠한 일을 진행할때, 원칙준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해
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  • 등록일 2025.05.30
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  • 직종구분 일반사무직
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