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대체공휴일 제도의 도입에 대하여는 전폭적인 지지를 하고 있음을 감안한다면 위에서 언급한 몇 가지 우려사항들이 극복될 수 있는 법적 대안들이 마련되면서 조속한 시일 내에 대체공휴일의 도입이 이루어지기를 기원하면서 글을 맺을까
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대체휴일제 반대입장
① 선진국과 비교해도 과다한 공휴일
2013년부터 한글날이 공휴일에 추가됨으로써 우리나라의 법정 공휴일은 16일이다. 이는 미국 일본 독일 등 선진 6개국 평균(11일)보다 5일 정도 많은 수치다. 중복되는 공휴일을 감안해
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대체휴일제 도입 반대의견
(1) 우리나라는 해외 국가보다 휴일수가 많은 실정이므로, 근로자의 휴식일수 증대를 위한 공휴일제도 개정은 불필요하다.
(2) 휴일의 노동생산성에 대한 영향
- 우리나라 근로자의 노동생산성은 기타 국가에 비해
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대체공휴일과 경제효과
Ⅰ. 서론
1.대체공휴일이란?
대체 공휴일 제도는 어떤 휴일이 다른 휴일과 겹치면 휴일이 아닌 날을 더 쉬도록 하여, 공휴일이 줄어 들지 않게 하는 제도이다. 일본에서는 공휴일 이월제(公休日 移越制)라고
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공휴일 수만큼 추가 이득을 얻은 것이나 마찬가지”라며 “휴가일수를 늘리자는 것이 아니라 공휴일만이라도 제대로 쉬게 하자는 취지”라고 반박했다. 이 관계자는 이어 “대체휴일제를 통해 만들어진 연휴는 관광·음식료 등 서비스업종
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공휴일 근무 가능하신가요?
23. GPS 없이도 운전 가능하신가요?
24. 스트레스를 어떻게 관리하십니까?
25. 차량 내 분실물 관리 경험이 있으신가요?
26. 차량 내 음료나 간식 등을 제공한 적이 있으신가요?
27. 가장 기억에 남는 운행 경
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