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대학교출판국, 2001
박연호, 『조직행동론』, 박영사, 2000
제임스 맥그리거 번스, 역사를 바꾸는 리더쉽, 지식의날개, 2011
유기현, 『조직행동론』, 무역경영사, 2003
정창현(2007), 새조직론, 대영문화사 1.서론
2.병원 조직의 특성
3.허시와 블
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간호학 각론 정담(1998) 이화자 외
⑧ 임상검사와 간호 수문사(1998) 송경애 외 I. 서론
I. 연구목적
II. 문헌고찰
미숙아
무호흡
황달
II. 본론
I. 연구기간 및 방법
II. 간호과정
간호사정
간호과정 적용
III. 결
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간호사정
2. 대상자의 건강력
3. 문헌고찰
4. 진단검사((혈액검사, 소변검사, 대변검사)
5. 진단검사
6. 수액 및 약물보고서(order sheet)
7. 각종 Sheet
Ⅱ. 간호과정
1. 간호문제 목록 작성
2. 간호진단
3. 간호계획
4. 간호수행
5. 간호평가
참
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간호교육의 진보
① 대학 및 대학원 과정의 간호교육
1899년 뉴욕의 콜럼비아 대학교 교육대학에서 병원경제학 과정이 개설되면서 간호사들에게도 대학에서 공부할 기회를 제공하였다. 간호행정가와 간호교육자를 양성하기 위해 설계된 것으
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총제적이고 복합적인 간호 요구를 파악하는 일은 매우 의미있는 일이라고 생각된다.
참고문헌
고령사회와 노인 복지 / 박광준 / 1999 / 세종출판사
도시 영세민지역 재가노인의 가정간호요구 / 최금희 / 1998 / 고신대학교 보건대학원
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성(2013). 의료서비스 전문화 전략요인과 조직성과 간의 관계. 을지대학교 대학원 의료경영학과 박사학위논문. http://www.riss.kr/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=be54d9b8bc7cdb09&control_no=7adf85f48e4ebda9ffe0bdc3ef48d419
2) 이상미 외 (2016). 전략적 간호관리. 서
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간호에 대한 수준 높은 지식과 기술을 가진 의료 전문가가 필요하다고 생각한다. 이를 위해 의료기관에서는 기존 의료인에 대한 전문적 훈련은 물론 신규 의료 전문가 양성을 위해 지역의 병원, 대학, 의료연구소 등 기관과 협력할 필요가 있
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간호인력의 비용은 의료기관의 운영비 중 상당 부분을 차지하기 때문에 적절한 인력 구성을 통해 운영비를 절감하고자 노력하고 있다. 병원의 경우 간호사 부족으로 효율성을 높이는 과정에서 간호사 인력이 빨리 대체되는 경우가 드문 상태
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Chapter. 4 전문간호사의 활동
1) 삼성서울병원
1. 목표 : 상급간호실무의 제공으로 간호실무 현장의 간호서비스 질 향상
간호사의 실무능력 향상으로 간호의 전문성 제고
간호업무에 대한 자긍심 고취로 간호사 만족도 향상
2. 분류 : 가정
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간호 수행 정도에 영향을 미치는 가족간호가 더욱 중요하다고 할 수 있다.
참고문헌
국립국어원(2013). 표준국어대사전.
박미나(2005). 입원한 만성질환자를 돌보는 가족구성원의 삶의 질에 대한 사회적 지지의 기능. 전남대학교 석사학위논문,
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