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연구 제28권 제3호, 2011.
이충훈?허명국, 상가임대차 권리금 계약에 관한 현황과 정책방향, 국회입법조사처, 2009.
임성식, 상가권리금계약과 권리금분쟁에 관한 연구, 고려대학교 대학원 논문, 2013.
임영복, 상가 권리금의 보상평가에 관한 연
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연구, 고려대학교 정책대학원 논문, 2011.
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Ⅲ. 결론
우리 시대 불평등의 완화를 위해서는 노동시장적 차원과 노동시장 외적 측면에서 몇 가지 구조적/제도적 개선이 필요하다. 우선, 고용의 질을 개선하는 것이 시급하다. 생산직과 서비스직
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연구], 고려대학교 경영대
학원, 19962. 김종훈, [회계감사제도의 국제화 방안에 관한 여구], 성균관대학교 대학원,
19993. 오천호, [우리나라 대형 회계법인의 현황과 문제점], 인하대학교 경영대학원,
19994. 박명숙, [회계감사제도 개선에 관한
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대학교. 석사학위논문.
권지훈 (2013). 「참여적 경영과 조직커뮤니케이션이 조직성과에 미치는 영향에 관한 탐색적연구」 고려대학교 경영정보대학원 석사학위논문.
양주상 (2011). 「조직커뮤니케이션 패턴과 매체 이용 유형이 구성원의 직무
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연구」, 석사학위논문, 고려대학교 경영정보대학원, 2010
곽소붕, 「변혁적 리더십과 부하직원 동기부여」, 석사학위논문, 중앙대학교 대학원, 2012
박동호, 「변혁적리더십이 개인.팀 효과성에 미치는 영향에 관한 다수준 분석」, 서울경제경
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연구', 한국외국어대학교 경영대학원 석사학위논문, 2007.
2. 권순식, '비정규직 고용이 기업성과에 미치는 영향에 관한 실증 연구', 고려대학교 박사학위논문, 2003.
3. 공문숙, '고용형태에 따른 조직몰입과 이직의도 차이 연구', 성신여자대학교
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대학원, 2006
이서지, ‘조직문화와 리더십이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구: 부산지역 창업도약패키지 수혜기업을 대상으로’, 부경대학교, 2023
이정남, ‘조직문화와 조직효과성간 관계 : 리더십의 조절효과를 중심으로’, 고려대학교
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연구, 고려대학교 대학원 논문, 2002.
이은환, 건강불평등 심화, 대응정책은 적절한가?, GRI 경기연구원, 2016.
이훈희, 한국 건강불평등의 구조 분석, 고려대학교 대학원 논문, 2014.
한국건강증진재단, 건강불평등과 지역사회 건강증진건강불평
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연구, 고려대학교 대학원 논문, 2002.
이은환, 건강불평등 심화, 대응정책은 적절한가?, GRI 경기연구원, 2016.
이훈희, 한국 건강불평등의 구조 분석, 고려대학교 대학원 논문, 2014.
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연구」고려대학교 대학원 석사학위논문
유우영(2012)「클라우드 컴퓨팅 서비스 제공자의 개인정보관리체계 개선 방안에 대한 연구」고려대학교 정보경영공학전문대학원 석사학위논문
이수영(2012)「클라우드 컴퓨팅 기술 적용을 통한 데스
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