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생각하는가?
① 예 (예라고 응답한 학생은 4-1번으로)
② 아니오
4-1. 입학사정관제를 위해 어떤 사교육이 필요하다고 생각하는가? (복수응답 가능)
① 교과에 대한 심화학습
② 구술면접대비
③ 논술 대비
④ 예체능 관련 교육
⑤ 기타
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면접을 앞두고는 필요한 예상 질문에 대한 답변을 하나코비의 기업문화에 맞게 철저하게 준비하여야 한다. 또한 첫인상을 좋게 보이게 하기 위해서 스스로를 단정히 꾸미는 일에도 각별히 신경을 써야한다.
(2) 어학능력
하나코비에서는 해외
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고려사항
(2) 자료수집방법의 장단점
5. 설문지작성
(1) 유의사항
(2) 질문 항목의 내용
(3) 질문의 형태
(4) 질문의 어구 구성
(5) 질문의 설계
6. 사전조사
(1) 중요성
(2) 유의사항
7. 자료분석
Ⅳ. 사례
Ⅴ. 결론
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답변하였다. 이 질문에 이어서 6번째 질문 또한 없다고 답변함으로써 응답자의 익명성이 보장되지 않아서 예민한 질문에 답변하지 않았다고 예상된다.
Ⅲ. 결 론
대인 면접법을 통해 PC방 업주에 대한 네트워크 분석을 해 보았다. PC방 업주는
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서울대학교 출판부.
서울대학교 교육연구소 편(1998) 교육학 대백과사전, 하우동설.
Gimmestad, M, J. & G. E. Hall(1995), Structure of teacher education program. In Anderson, Lorin(ed.). International Encyclopedia of Teaching and Teacher Education(2nd ed.) N.Y. : Pergamon. pp. 548-552.
Gronlun
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1분
1분
사이트 맵은 어떻게 구성되어 있는가
수업목표를 빔을 통해 제시한다.
웹 사이트 맵에 대해 설명한다.
질문에 대한 내용을 생각한 후 답변
질문법- 주의 집중
목표제시
동기부여
전개
선행학습확인
및
수업전개실시
35분
웹 사이트 맵
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면접자 '자신'에 대해 얼마나 파악하고 있는지에 대해 알아보도록 한다. 한국어로 면접이 진행되며, 자기소개와 피면접자가 가지고 있는 가치관, 이것을 입증할 수 있을 만한 과거 사례, 피면접자 자신의 비전에 대해 말하도록 한다.
(1) 1분간
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모집 방법 / 모집 평가
- 인재관 / 선발 과정 / 선발 특성
■ GE Korea의 인재확보 전략의 장단점
- 전략의 장점
- 전략의 단점
■ 개선방안
- 수요 공급 예측 부문
- 모집 부문
- 선발 부문
♣ 첨부자료 : 인터뷰 질문지
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질문문항으로 구성하여 자료를 수집한 다음 평가하는 방법이다. 질문으로 자료를 수집하고자 할 때 질문문항들의 형태는 체크리스트 형식이나 평정척도의 형태로 구성한다.
* 참고문헌
교육평가, 김희태, 유진은, 한국방송통신대학교 출판
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답변을 꾸며서 하면 앞뒤가 맞지 않게끔 구성돼 있어 불리한 평가를 받게 되므로 솔직하게 답하도록 한다.
3) 검사문항에 대해 지나치게 골똘히 생각해서는 안된다. 지나치게 몰두하면 엉뚱한 답변이 나올 수 있으므로 불필요한 생각은 삼간
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