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관한연구.대한간호학회지1998;28(4):855-869
하나선,한금선,최정,간호학생의스트레스지각,대처유형,스트레스반응간의관계.대한간호학회지,28(2),358-368.1998
Beck, D. L. & Srivastava, R. (1991). Perceived level and sources of stress in baccalaureate nursing students. J Nursing
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관한 연구: 고용지원센터 이용 구직자를 대상으로. 노동정책연구.
김나현 (2007). 대학생의 \'빗속의 사람 그림\' 반응특성과 취업스트레스에 관한 연구. 영남대학교 환경보건대학원 석사학위논문.
김성호 (2016). 수도권 대학생의 취업지원프로
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취업을 못 한다면 자존심이 몹시 상할 것이다.
③
②
①
22
내가 취업을 못한다면 죽고 싶을 것이다.
③
②
①
23
나는 아직도 내가 원하는 직업이 무엇인지 알 수 없어 혼란스럽다.
③
②
①
24
나는 졸업 후의 취업에 대한 압박감으로 대학생활
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취업하여 해결해야 한다.
70.부모님은 내가 원하지 않는 직업을 권유하신다. ③ ② ① Ⅰ.서론
1. 연구의 필요성
2. 연구가설
3. 용어의 정의
Ⅱ. 이론적 배경
1. 대학생의 취업과 스트레스
2. 선행연구
Ⅲ. 연구
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미치는 영향에 관한 연구-휴리스틱 시스템과 자기애 성향을 중심으로
Ⅱ. 진로장벽이 대학생의 취업스트레스와 진로의식성숙에 미치는 영향
Ⅲ.MBTI활용 대인관계향상 프로그램이 직장인의 자존감, 대인관계 및 정신겅강에 미치는 효과
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연구주제선정, 연구계획, 연구조사 그리고 연구논문까지 꾸준히 노력해 온 결과물입니다. 처음에는 ‘과연 우리가 논문을 쓸 수 있을까’하는 의문도 들고, 각기 전공이 다른 처음 만난 사람들이 모여서 한 학기동안 정기적으로 모여 논문을
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연구, 대한가정학회지, 제 38(4), 12-14.
정현숙·옥선화(2008). 가족관계, 서울 한국방송통신대학교.
주간한국(2007). 험난한 행복찾기 ‘재혼’. 2007.05.07일자.
조연재(2003). 이혼과 재혼에 대한 대학생의 지각경향, 전주대학교 석사학위 논문.
한겨례
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대학생의 자기표출과 임상수행능력간의 관계. 대한간호학회지 제 30권 30호.
안희남 (2004). 간호학생이 정신간호학 실습 시 경험하는 스트레스에 관한 연구. 조선대학교 환경보건 대학원 석사 학위 논문.
최미숙 (2005). 간호학생의 임상실습교
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스트레스 및 대처방식, 대학생활적응력의 관계. 한국유아교육보육행정연구, 11(4), 29-58.
Holmes, T. H., & Rahe, R. H. (1967). The social adjustment rating scale. Journal of Psychosomatic Research, 11, 213-218.
Lazarus R. S., & Folkman S. (1984). Stress, Appraisal and Coping. New York: McGraw
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연구”, 경기대 석사학위논문, 1995.
김제옥, “효율적인 해외여행 방안에 관한 연구”, 경희대 경영대학원, 석사학위논문, 1990.
최승이, 국제관광론, 대오아사, 1997.
김정만, “해외여행에 대한 한국인 의식에 관한 연구”, 『관광학연구』, 한
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것입니다. 1. 경력(대학생활 또는 직장활동 상황)
2. 지원동기 및 장래계획
3. 성격의 장단점 및 특기
4. 희망 연구분야 및 연구계획
5. 학부, 대학원 이수 전공과목 중 관심과목
6. 석사ㆍ박사 이후의 계획(박사진학,취업,유학 등)
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대학생활은 대표, 팀장 등 리더를 맡아 활동한 경험이 여러 번 있습니다. 대학교 4학년 때 간호 연구 프로젝트에서 팀장을 맡았습니다.
저희 팀의 연구 제목은 “대학생의 건강행위, 스트레스 및 거주형태가 변비에 미치는 영향” 이었으며,
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대학생 최근 취업선호동향
~대학생이 안정된 직장을 선호하는 이유
III. 현황조사
IV. 문제점 도출 및 해결방안
1, 일반 대학생의 문제점
2. 문제해결 전략
1) 네 자신을 알라
2) 취업을 위한 차별화된 전략을 짜내라.
~ 시간관리를 철저히
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대학생들의 외국기업 선호도
제 6 절 국제기구 취업 가이드
1. 국제기구 직원 및 인사제도
2. 국제기구의 채용 절차
3. 통상적인 채용절차外의 몇 가지 특별한 채용 방법
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연구자가 되겠습니다. 1. 경력(대학생활 또는 직장활동 상황)
2. 지원동기 및 장래계획
3. 성격의 장단점 및 특기
4. 희망 연구분야 및 연구계획
5. 학부, 대학원 이수 전공과목 중 관심과목
6. 석사ㆍ박사 이후의 계획(박사진학,취업,유학
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