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4.아동학대의 요인에 관한 연구 : 2003, 2004년
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박주희, 의료경영론. 대학서림, 1999
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박준선, 일 종합병원 중환자실 간호사의 전문직 자율
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김미란. 임상간호사의 간호전문직관, 간호업무수행과 재직의도. 한양대학교 임상간호정보대학원. 2008
Cavana
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대학교 임상간호정보대학원. 2008
정선윤. 대학병원간호사의 간호정보역량 실태. 이화여자대학교 대학원. 2012
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연구」한양대학교 대학원 석사학위논문
김가은(2004)「간호사의 이직의사에 영향을 미치는 요인에 관한연구」고려대학교 보건대학원 석사학위논문
김경선(2010)「멘토링이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향」성균관대학교 임상간호대학
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간호사의 역할갈등 및 갈등관리 유형. 스트레스硏究, Vol.23 No.3, [2015]
김미란. 임상간호사의 간호전문직관, 간호업무수행과 재직의도. 한양대학교 임상간호정보대학원. 2008
변혜숙. 종합병원 수간호사의 간호관리역량에 대한 연구. 전남대학교
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간호중재계획
1) 영아기 입원 아동의 불리불안 간호중재계획
2) 유아기 입원 아동의 불리불안 간호중재계획
3) 학령전기 입원 아동의 불리불안 간호중재계획
고위험모아간호학 2> 중환아실 간호사는 고도의 기술적 치료 및 간호의 제공과
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임상간호사의 간호전문직관, 간호업무수행과 재직의도. 한양대학교 임상간호정보대학원. 2008
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이상미 외. 간호지도자론. 한국방송통신대학교출판부. 2014 I.
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연구원 연구보고서/2004
4.김희래/의료기관 인증제가 환자 안전과 의료의 질향상, 조직 문화 및 병원경영 활동에 미친 영향/연세대학교 보건대학원/2012
5.김미란/임상간호사의 간호전문직관, 간호업무수행과 재직의도/한양대학교 임상간호정보
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