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행정직원의 직무만족도 비교연구: 대전,충남지역을 중심으로. 공주대 경영행정대학원 석사학위 논문.
문종익(2001). 변혁적 리더십과 임파워먼트가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구(신뢰 의 조절효과를 중심으로). 고려대 경영대학원 석
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대학교직원 인적자원개발에 대한 인식 연구』, 대진대, 2012.
공우곤, 『인적 자원개발(HRD)에 관한 연구』, 경상대 경영대학원 석사학위논문, 2010.
김정진, 『중소기업 인적자원개발의 개선에 관한 연구』, 충주대 산업대학원 석사학위논문, 2010
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대학의 소멸 위기는 우리 사회의 큰 문제이며, 서울대학교는 이 문제 해결을 위해 앞장서야 할 책임이 있다고 생각합니다. 서울대학교 교직원 자기소개서 2023년
1-1. 지원자를 하나의 키워드로 표현해보십시오. (50자)
1-2. 지원자의 강점
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대학교 일반행정 교직원 자기소개서
1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇이고, 건국대학교가 그 가치에 부합하는 이유를 서술해 주십시오.
2. 본인을 3가지 슬로건으로 표현하고 그 이유를 본인의 경험과 연관
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직원은 외부전문교육과정에 위탁교육을 수료시키는 것도 검토할 필요가 있다.
3) 제도시행에 대한 신뢰성 측면
설문결과 D대학 직원들은 다면평가제도의 신뢰성이 다소 낮다는 것을 알 수 있었다. 이는 제도의 취지와 목적성에 대한 수용성
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