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대한 연구
1. ‘관리’에서 ‘리더십’으로의 전환
2. 조직문화를 위한 새로운 리더십의 역할
제2절 (주)두산 기업을 통한 사례 연구
1. (주)두산 기업의 리더십 역량과 조직문화
2. (주)두산 기업의
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대한미디어 中 노인 당뇨
Ⅰ. 서론
- 주제선정동기
Ⅱ. 본론
1. 노인 당뇨의 정의
2. 노인 당뇨 관리의 원칙과 목표
(1) 식이요법
1) 필요성
2) 목표
3) 노인 당뇨 환자의 식사요법
4) 당뇨에 도움
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자료
나종길, 이익조작에 대한 경영자 보상 가설과 이익유연화 가설의 비교, 회계학연구 제21권 제4호, 1996.
박재영장영수, 분식회계에 관한 연구, 경영교육논총, Vol.31, 2003.
송인만최관, 회계변경의 이익유연화 동기와 주가반응, 회계학연구
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기와 장애요인
Ⅰ. 성인학습의 개념과 필요성
1. 성인학습의 개념과 의의
2. 성인교육학의 기원
3. 성인학습의 필요성과 사회적 맥락
Ⅱ. 성인학습 환경
Ⅲ. 성인학습 참여 동기와 장애 요인
1. 성인교육 참여 동기
2. 교육참여 방해
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(5) 지적자극 리더십
3) 리더십의 구성요소와 기능
(1) 일반적 기능
(2) 관리계층에 따른 바람직한 리더십 기능
4) 리더십의 유형
(1) 지시형
(2) 참여형
(3) 자유형
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 출처
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