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중앙건강가정지원센터 http://www.familynet.or.kr/class ▒ 목 차 ▒
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 건강가정기본법의 목적
2. 건강가정기본법의 역사, 입법배경, 개정이유
3. 건강가정기본법의 내용
Ⅲ. 결 론
※ 참고 문헌
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수행할 수 있는 위치에 있어야만 교회에서 사회복지활동을 잘 수행해 낼 수 있다고 볼 수 있다. 더 나아가, 교회사회사업가는 지역사회 내의 사회복지기관과 교회가 함께 일할 수 있는 계기를 마련해야 한다. 교회의 지역사회봉사 프로그램이
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변화의 특성
1) 네트워크의 체계적 연계성
2) 상대량기준 지식흐름구조의 특성
Ⅷ. 제조업(제조기업)의 커뮤니케이션만족
1. 커뮤니케이션 만족
2. 직무만족과 조직몰입
3. 직무만족과 조직몰입을 예측하기
Ⅸ. 결론
참고문헌
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역사, 다락방, 2003, 루카 드 블로와 로바르터스 반 데어 스펙/옮긴이: 윤진
인물로보는 서양 고대사, 도서출판 길, 2006, 허승일 외
로마인 이야기, 한길사, 2007, 시오노 나나미 Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 로마 기사의 기원
Ⅲ. 정치적 상황
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- 강상구, 어드북스, 2005
삼성신화의 원동력 특급인재경영 - 김영안, 이지북, 2004
삼성과 싸워 이기는 전략 - 이용찬, 살림, 2004 1. 삼성전자 소개
2. 채용 관리
3. 직무 관리
4. 보상 관리
5. 노사 관리
6. 교육훈련 관리
7. HRM 전망
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역사, 실제, 대영문화사, 1995.
오석홍, 조직이론, 박영사, 2003. 서론
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본론
1, 과학적 관리론
1) 과학적 관리론의 개념
2) 과학적 관리론의 목적
3) 과학적 관리론의 배경
4) 과학적 관리의 원리
5) 과학적 관리론
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3. 적성·능력
4. 교육·훈련
5. 자격·면허
6. 취업전망
Ⅳ. 수의사
1. 수의사란
2. 수의사의 직무
3. 수의사가 되려면
1) 1기 과정(premier cycle)
2) 2기 과정(deuxieme cycle)
3) 3기 과정(troisieme cycle)
4. 취업 전망
5. 적성 및 능력
참고문헌
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대한민국 희망보고서 유한킴벌리 - 출판사 :거름 2004
대한민국 핵심인재 - 출판사 : 해바라기 서론
조사 배경 및 선정 이유
본론
1.회사소개
*전반적인 현황
*유한킴벌리의 연혁
2.인적자원 관리
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역사
4. 국가인권위원회의 성격
5. 국가인권위원회의 기능
6. 인권위원회의 출범 배경
7. 국가인권위원회의 활동
8. 국가인권위원회의 문제점
9. 국가인권위원회의 향후과제
10. 결론
11. 참고문헌
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역사에 대한 관심이 고조되고, 우리 역사의 정체성을 올바로 정립하여야 이 문제도 잘 해결될 것이기 때문이다.
아울러 한국사에 대한 제도교육과 사회교육을 활성화시켜야 한다. 한국사를 학교교육에서 필수로 하여 강화시키고, 박물관에서
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