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동기부여, 조직몰입도가 높아 지는 것으로 보인다. 특히 자율성을 통해 간호업무 효과성이 증대되는 것으로 나타나고 있다. 그리고 간호사의 자율성 증대는 간호사들에게 동기를 부여하고 이직률을 감소시킬 뿐만 아니라 업무수행에 대한 태
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동기요인을 중심으로.
홍기환(2011). 인사고과의 수용도가 조직학습에 미치는 영향에 관한연구. 고려대학교 노동대학원.
김성진, “인사권 행사의 정당성”, 『동북아법연구(제7권 제2호)』, 전북대학교 동북아법연구소, 2013. Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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자소서
- 공공기관 비정규직 대책 ‘사각지대’(경향신문)
- 통계청 e-나라지표 비정규직 고용동향
- 통계청 2013년 8월 경제활동인구조사근로형태별 및 비 임금 근로 부가조사 결과 Ⅰ.서론 ◆연구목적
Ⅱ.본론
(1)비정규직이란?
- 통
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동기부여의 주요 원천이라는 목표설정의 이론적 전개보다 그 시기가 앞선다는 점에서 목표설정이 MBO의 배경이론 할 수 없다.
그러나 목표설정 이론을 가장 많이 활용하는 적응 분야가 되었고 목표설정이론은 실무기법을 갖추게 되어 상호보
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공단의 조사과정에 노동조합이 참여할 수 있다
5. 요양비청구
1) 본인이 부담한 비용은 공단에 청구한다
2) 개호비
3) 의지 및 보조기 등
Ⅵ. 산업재해보상보험법(산재보상법)의 외국사례
1. 독일의 입법례
2. 영국의 입법례
3. 미국의 입
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업무상 재해에 관한 판정기준」, 법률실무 연구-27집(97. 1) (254面) 서울지방변호사회
이효림,「대법원판례를 중심으로 본 업무상재해」, 특별법연구-4권(94. 6) (338면) 법문사
3. 發行機關別 參考文獻
근로복지공단,「산재보험법 판례 속보」, 서
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법률구조공단 등 관계기관에 필요한 협조와 지원을 요청하는 일
- 성폭력범죄의 예방 및 방지를 위한 홍보를 하는 일
- 기타 성폭력범죄 및 성폭력피해에 관하여 조사. 연구하는 일
(12) 보호시설의 설치와 업무
동법 제25조에서는 국가 또는 지
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성희롱 및 젠더폭력의 상호관계
(4) 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계
2. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.
(1) 비사법기관
(2) 사법기관
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업무, 다른 법률에 의한 감사 및 조사에 관한 업무, 토지 및 주택 등에 관한 부동산투기를 방지하기 위한 업무, 증권거래법에 의한 불공정증권거래를 방지하기 위한 업무로서 당해 업무의 수행에 중대한 지장을 초래하는 경우와, 개인의 생명
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업무현장에서 동료선배가 피교육자에게 과업 수행방법을 보여주고, 피교육자에게 실행하여
연습의 기회제공, 결과를 피드백하는 훈련기법
② 시물레이션 기법(simulation technique)
교육 과정에서 실무현장과 유사한 상황을 가상적으로 만들어
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