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복지부(2003.7), 2003년도보육사업안내
조흥식 외(2001), 산업복지론, 나남출판
한국경제, 2003년 9월 29일자
한국증권금융(2001.12), 신우리사주제도 안내
노동부 http://www.molab.go.kr/
보건복지부 http://www.mohw.go.kr/
삼성생명 기업복지정보게시판 http://www.s
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기업 경영지원정보를 무상으로 제공하기 위한 데이터베이스의 구 축 및 운영비로 지출하는 기부금
7. 임업협동조합법에 의한 임업협동조합중앙회에 산림자원 조성기금으로 출연하는 기부금
8. 중소기업근로자복지진흥법에 의한 근로복지진
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복지 실태 및 발전 방향 연구, 한경대학교, 2010
장정애 : 연기금의 기업지배적 역할의 활성화 방안, 한국상사판례학회, 2010
조기원 : 기업과 총무기능의 능률화, 상공경제사, 1976
홍광헌 외 2명 : 기업의 이사회 위원회 구조와 기업가치, 대한경
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기업(산업)복지 문제 해결책
1) 기업복지에 대한 근로자의 정확한 인식 노력
기업에 종속된 근로자의 경우 본인이 복리후생에 대한 수혜자가 되었을 때야 비로소 그러한 복리후생이 존재하는 지 실감하게 되며 반대의 경우 대부분 전혀 인식
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정보서비스
우리나라 기업의 사회공헌활동에 대한 비판적고찰 : 김지혜. 서울시립대학교 석사학위논문
기업의 사회공헌활동에 관한 연구 : 이주영. 경성대학교 사회복지대학원 석사학위논문
목차
Ⅰ. 기업 사회공헌활동의 개념.................
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정보공개시스템. http://www.cleaneye.go.kr(검색일: 2009/6/24)
한국은행 제주본부. 2009. “세계물산업의 동향과 제주의 대응방향.” 지역경제 세미나 발표자료.
환경부. 2007.『물산업 육성 5개년 추진계획 수립 연구』.
현길언. 1995. “물(水)에 대한 제
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기업에 경우 대기업에 대한 법적규제를 정확히 하여 중소기업과 대기업간에 경쟁에 좀 더 평성을 두어야 한다. 복지관련 주된 문제들로는 노인 일자리 문제, 취약한 아동, 노인 복지시설 문제, 무상급식문제에 관해 다루었는데 노인 일자리에
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복지시설에 대한 이론적 고찰
제3장 국내 유료노인복지시설의 현황 및 문제점
제1절 국내 유료노인복지시설의 현황
제2절 국내 유료노인복지시설의 문제점
제4장 선진국의 유료노인복지시설 정책 사례 분석
제1절 미국
제2절
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기업문화 변화를 도모하고 있음을 근로자에게 강하게 전달하는 것도 필요하다.
<참고문헌>
강혜련, 기업의 가족친화적 복지정책과 여성인력의 생산성, 한국생산성학회, 2002
국회여성특별위원회, 모성보호 정책, 국회여성특별위원회, 1999
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대한 연구
중 앙 대 학 교
사회복지학과
노 재 옥
2007년 5월
목 차
제 1 장 서 론
제 1 절 연구의 의의 및 목적···················································1
제 2 절 연구의 범위와 방법··················
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티에이케이정보시스템(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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대한정보통신(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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복지 분야에 대한 대한민국형 모델을 제시할 수 있을 만큼의 사회복지 발전에 기여할 수 있는 존재가 되겠습니다.
7
인재상 및 면접대비 기업정보
8
예상 면접 기출문제
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
자신의 장점(
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공기업 그리고 간호, 사회복지, 심리, 공학, 화학, 지질, 요리, 농업, 창업, 수산, 수학, 컴퓨터, IT, 통계, 경영, 경제, 사학, 역사 등 수 없이 많은 분야에 대한 정보들을 얻기 위해서 모든 직무를 자연과학, 사회과학 등의 큰 카테고리로 분류했
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정보, 지식의 변화를 만들어 줄 수 있는 존재가 될 수 있을 것이라 자신합니다.
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 예상 면접 기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 장점(강점)을 말해보라.
자신의 특기를
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대한 답변을 잘 준비해 보는 것이 좋을 것”이라 말했다.
김 대리는 ‘회사 생활은 학생 생활보다 당연히 어려운 것’이란 말을 꺼내며 “하지만 회사에 대해 ‘주워 들은’정보로 그 기업을 판단하고 지레 겁먹지 말라”고 조언했다.“어느
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보완할 것인지 기술하시오.
6. 입사 후 굿네이버스 인으로서 이루고 싶은 목표(비전)는 무엇이며, 그 목표를 성취하기 위해 어떠한 준비와 노력을 할 것인지 기술하시오.
7. 인재상 및 면접 대비 병원정보
8. 면접 족보 (면접 기출문제)
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