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기업가, 노동자, 지역사회, 투자자 등 각각의 역할을 제시하고 있다는 점에서 실질적인 교훈을 주고 있다. Ⅰ. 서론
제 1절 문제제기
제 2절 연구목적
Ⅱ. 이론적 배경
제 1절 사회적 기업에 대한 개관
1. 사회적 기업의 역사
2. 사회적
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연맹,『방송핸드북』, 한울아카데미, 1995.
헤더 E. 허드슨,『통신위성론』, 한울아카데미, 1995.
박태견,『앨 고어 정보초고속도로』, 길벗, 1995.
천리안 KINDS 신문자료 1996년 1월 이후 과학면(중앙일보가 주)
스크립 신문 자료 (동아일보 외)
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연맹,『방송핸드북』, 한울아카데미
헤더 E. 허드슨,『통신위성론』, 한울아카데미
박태견,『앨 고어 정보초고속도로』, 길벗 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 위성방송
가. 개념
나. 역사
다. 특성
라. 종류
2. 디지털 혁명 - 무궁화 위성 -
가.
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연맹,『방송핸드북』, 한울아카데미
헤더 E. 허드슨,『통신위성론』, 한울아카데미
박태견,『앨 고어 정보초고속도로』, 길벗 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 위성방송
가. 개념
나. 역사
다. 특성
라. 종류
2. 디지털 혁명 - 무궁화 위성 -
가.
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전략
7) 서비스 전략
3. 경쟁 기업의 전략과 비교
4. 선정 기업의 개선방안
1) 한국형 드럭스토어
2) 약국 전용 화장품
3) POS(판매시점 정보관리 시스템) 도입
4) 서비스 확충 및 약사, 직원 서비스 교육 실시
Ⅲ. 결론
참고문헌
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), 민음사.
Thurow, L.(1996), The Future of Capitalism, New York.
D. Worster(ed.)(1988), The Ends of the Earth, Cambridge: University Press. Ⅰ. 머리말
Ⅱ. ‘고용 위기’ 개념의 조작적 정의
Ⅲ. 세계 각국의 고용 현황
Ⅳ. 고용 위기에 대한 여러 대응책
Ⅴ. 맺음말
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연맹
http://www.hertaehak.pe.kr/ 허태학 사장의 개인 홈페이지 < 서론 >
Ⅰ. 삼성석유화학 기업소개
1. 고품질의 PTA 생산으로 인류의 풍요로운 생활을 창조해 나가는 '삼성석유화학'
2. 기업 소개
Ⅱ. 삼성석유화학의 경영이념 및 비전
1
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기업 이미지 훼손
ㅇ 복직투쟁 장기화에 따른 노동계(민노총 화섬연맹)의 집중공격
B사
ㅇ ㅇㅇ공장 조합원의 불법라인 중단 및 업무방해
- 03.12 직원 라인배치에 대한 불만으로 불법라인 중단
- 04.1 해고통보 하였으나 해당 조합원이 이에 불
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기업과 시민사회 파트너십
Ⅰ. 기업과 NGO 관계
1. 기업-NGO 관계 유형
2. NGO에 대한 기업의 대응
Ⅱ. 기업시민정신의 의미
Ⅲ. 기업시민정신의 배경
1. 내부적 요인
2. 외부적 요인
Ⅳ. 기업시민정신의 원칙
1. 윤리적 비즈니스 실
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문제점과 개선방안
1. 직장보육시설의 문제점
1) 직장보육시설의 부족
2) 기업의 육아지원 부족
3) 정부의 제반 노동정책과 함께 병행되는 보육정책 미흡
2. 직장보육시설의 개선방안
1) 책임감 강화
2) 기업의 개선 및 정부의 지원
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