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관리
1) 인사관리 규정
2) 직원의 분류
3) 인사관리 총괄 부서
4) 인사관리 관련 용어의 정리
5) 인사위원회
6) 직원의 모집 및 선발
7) 직원의 보수
8) 인적 자원 관리
9) 직무환경 개선-인사급여업무 환경의 개선
10)
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행정체제의 경쟁력 강화가 중요한 문제라 할 수 있다. 한국관료제는 앞서 보았듯이, 민주·복지 관료제의 추구, 정치·경제·사회적 환경의 조화, 관료제의 확립과 바른 가치관, 조직발전을 위한 행정개혁, 능력발전, 민주적 리더쉽과 사기관리
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대한 특성도 포함
→ 객관적으로 평가하기에 어려움 있음. Ⅰ. 개발관리의 의의
Ⅱ. 인력개발관리
1. 인력개발의 목적과 필요성
2. 인력개발의 효과
3. 인력개발의 유형
4. 교육방법
5. 교육프로그램 작성 시 유의사항
6. 교육프로
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장애인 소득지원 우선 서비스에 대한 개선
3.의료재활서비스의 개선방향
4. 교육재활서비스의 개선방향
5. 편의시설에 대한 개선방향
6. 장애인복지서비스의 전달체계의 개선방향
3. 장애인복지 행정의 문제점과 개선방안
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(2) 정치적 요인
(3) 경제적 요인
(4) 사회문화적 요인
(5) 행정제도적 요인
4. 한국관료제의 병리현상에 대한 대책
1) 관료행태적 요인에 대한 대책
2) 환경적 요인에 대한 대책
3) 경제적 요인에 대한 대책
5. 결론
<참고문헌>
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제1장 교육행정의 개요
제2장 교육행정학의 학문적 성격
제3장 교육행정의 제이론
제4장 교육행정 조직
제5장 교육행정의 과정론
제6장 장학행정
제7장 교육재정론
제8장 학교경영(학교시설 관리행정)
제9장 교과서 행정
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일반 유치원 통합과 통합의 방해 요인에 대한 특수교사와 일반교사의 인식 조사. 미간행, 석사학위청구논문, 서울: 이화여자대학교 교육대학원. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 통합교육의 의의
2. 통합교육의 의미
3. 장애학생의 학습상의 특
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우수한 사람의 감독과 관련되기 때문에 개념상 자기모순을 갖고 있다는 점 등) 1. 장학의 개념
1) 장학의 어원
2) 장학의 개념을 정의하는 관점
3) 학자들의 견해
4) 장학의 중요한 요소
2. 장학의 발달과정
1) 발달과정의 특징
2) 관리장
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자기, 녹음기, 시계, 전자 조리기, 장애 인용 전화기, 가스 경보기, 화재경보기. 자동 소화기. 전동칫솔. 저울. 체온계 등)
③ 장애인 수당
④ 주택에 대한 보조(개조 · 신축 자금 융자, 공영 주택의 입주 등)
⑤ 세금 공제 및 면제(자동차 관련 세
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대한 빨리 많이 올라가는 팀이 승리한다. 난이도를 높이려면 제한 시간을 단축하거나, 신문지를 접어서 면적을 적게 하면 된다.
*시각장애인을 위한 레크리에이션 프로그램
- 효과적인 레크리에이션을 위한 주의사항
① 시각장애인의 특성을
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