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행정서비스 성과향상 을 위한 바람직한 관리체계의 모색. 「지방정부연구」, 3(2): 1-22.
김판석. (1994). 관리혁신과 행태변화를 통한 새로운 행정개혁의 방향모색.「한국행정 학보」, 28(3): 1015-1032.
노동부. (1998).「구직서비스 헌장」.
대한매일.
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대한 그들의 관심과 열정이 중요한 변수로 작용하게 됨을 부인할 수 없다. 과거 권위주의 체제에서와 같은 조작된 형식주의적 주민참여가 아니라 자발적 주민참여가 이루어지기 위해서는 무엇보다도 지방정치와 행정에 관한 사실적 보도와
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지방행정에 대한 감시자로서의 역할이 강화됨을 의미하며, 이는 곧 양 기관의 자의적 판단에 의한 권한다툼이나 갈등의 억제라는 긍정적 효과로 나타내게 될 것이기 때문이다.
이러한 효과는 지방의회 의원과 자치단체장 모두가 주민직선으
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행정서비스시장에의 진입장벽을 제거함으로서 시장을 경쟁적으로 만들고, 수요자들은 선택권을 행사하는 필요한 정부를 가지고 있어야 함
비용의 정부지방자치단체 부담, 개인에게 지급되는 액수의 상한선, 서비스 전환양도 금지
2. 장단점
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지방행정간의 관계를 살펴보고 이에 따른 대응전략을 알아보았다. 이를 토대로 지방행정의 경쟁력을 확보해야 한다. 지방행정의 발전은 ‘민주주의 실현’이라는 고귀한 가치를 실현시킬 수 있다. 그렇다면 지방행정에 있어 세계화·정보화
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지방자치단체의 새로운 세원 개발 및 국세와 지방세 간의 조정 부분도 논의되어야 한다. 궁극적으로는 특정 지역으로의 인구집중을 분산시킬 수 있는 방안이 매우 치밀하게 마련되어야 할 것이다.
◈참고문헌
한원택, 지방행정론, 서울: 법문
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행정논집」.
김규정. (1997). 행정학원론. 서울: 법문사.
김동현. 1994. 정부관리의 새로운 패러다임. 성균관대 사회과학연구소. 「사회과학의 동
향과 전망」. 서울: 한울아카데미.
김병국. (1996). 지방자치단체의 민원행정서비스에 대한 주민만족
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행정조직에서 팀장리더십과 팀의 효과성에 관한 연구」 동국대학교 대학원 석사학위논문, 2003
박재석, “지방행정조직의 팀제 도입에 대한 문제점 및 개선방안”. 경원대 경영정보대학원 석사학위논문, 2001
심남식, “지방자치단체의 팀제운
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행정조직에서 팀장리더십과 팀의 효과성에 관한 연구」 동국대학교 대학원 석사학위논문, 2003
박재석, “지방행정조직의 팀제 도입에 대한 문제점 및 개선방안”. 경원대 경영정보대학원 석사학위논문, 2001
심남식, “지방자치단체의 팀제운
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지방공무원들이 시민전체에 대한 봉사자로서의 가치관과 변화의 역군으로서의 자세를 가져야한다. 그러기 위해서는 공무원들은 다음과 같은 태도를 가져야한다.
① 지방행정을 추진하는데 있어서 시민을 설득하고 협동하여 조정할 수 있는
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