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지방공무원 교육훈련 현황 및 문제점
Ⅰ. 지방공무원 교육훈련의 현황(울산광역시를 중심으로)
Ⅱ. 지방공무원 교육훈련의 문제점
제4장 지방공무원 교육훈련 개선방안
Ⅰ. 교육훈련제도에 대한 인식의 전환
Ⅱ. 공무원 교육훈련
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6급근속 승진제도의 도입여부에 관계없이, 지방공무원에 대한 정책적인 처우개선과 승진체계는 반드시 개선되어야 할 부분으로 남아 있으며 향후의 우리나라 전반적인 과제이기도 하겠다.
참고문헌
김중양, 신고 한국인사행정론, 법문사, 199
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==>사실상 배상을 지지 않는다)
민법상은 민사책임을 지는 것이 아니다. 제1편 행정법 통론
1장 행정
2장 행정법
3장 행정법의 원리
4장 행정법관계
제2편 일반행정작용법
1장 개설
2장 행정입법
3장 행정행위
제3편 행정구제법
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)의 문제점
Ⅴ. 호적법(가족관계의등록등에관한법률)의 개정
1. 개정전의 상황
2. 2000년 호적법 등의 개정 경과
1) 호적법 제12조 제1항의 개정안 심의
2) 대법원의 호적부의 열람 및 등ㆍ초본 발급 등에 관한 사무처리요령
참고문헌
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행정론, (서울: 법문사, 1993)
7.김규정, 신고 행정학원론, (서울 : 법문사, 1996)
8.강형일, 근무성적 평정제도에 관한 연구, 학위논문(석사) ; 건국대학교 대 학원, 1974
Ⅱ.기타
1.중앙인사위원회(http://www.csc.go.kr)
2.지방행정연수원(http://www.mohalati.go.
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행정론”, 행정학박사저
8. 이상용, “사회복지서비스전달체계의 변용에 관한 연구”
9. 이재완, “충남 사회복지서비스 전달체계에 관한 연구” Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 사회복지서비스 전달체계의 기본개요
1) 사회복지서비
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자기효능감 증진에 대한 프로그램(정기적인 교육ㆍ훈련 및 워크샵 등) 활용이 필요함. Ⅰ.복지행정의 인사
1.복지행정 인사의 의의
2.복지행정 인사의 구성
3.복지행정 인사 제도에 의한 복지행정 공무원
4.복지행정 인사 제도
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자기 반성과 성찰을 바탕으로 민주주의와 지역발전을 위하여 노력해야 할 것이다.
참 고 문 헌
김동훈. (1999). 지방의회론. 서울: 박영사.
송광태. (2000). 지방의회 의정활동평가의 경험과 교훈. 행정학회 사이트에서 발췌
임승빈. (1999). 한일
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행정학개론(서울: 아카데미북, 2011)
유민봉, 한국인사행정론(서울 : 박영사, 2006)
이상윤, 공무원 인사제도론(서울 : 대왕사, 2002)
이영조·김석태·문인수·김대원, 행정학원론(서울 : fides, 2010)
이종수, 정부혁신과 인사행정(서울 : 다산출판사, 20
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대한 의의
2) 제한기준
3) 우대기준
Ⅲ. 공무원(공직자)의 요건
1. 공직자는 자신의 능력과 분수를 알아야 한다
2. 공직자는 청렴해야 한다
3. 공직자는 사지론을 명심해야 한다
4. 공직자는 삼금론을 실천해야 한다
Ⅳ. 공무원(공직자)의
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