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, 한국사회학, 33
한국수자원공사(1997) - 영월다목적댐 건설사업 실시설계보고서 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 댐건설의 역사
Ⅲ. 댐건설의 갈등요인
Ⅳ. 영월댐 건설분쟁 사례
Ⅴ. 용담댐 건설분쟁 사례
Ⅵ. 한탄강댐 건설분쟁 사례
참고문헌
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한탄강댐건설반대 철원군대책위원장 등 댐건설 반대론자들은 국방부의 문제제기와는 별도로 수몰된 폭발물, 탄피 등의 수질오염 가능성을 쟁점으로 제기하고 있다.
한탄강댐 건설 관련 갈등의 중요 행위자로는, 우선 댐건설 반대 측의 경우,
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한탄강댐은 10년간읜 환경파괴 논란과 지역 간 갈등을 끝내고 정상적인 공사를 진행할 수 있게 됐다. 지난 2006년부터 한탄강댐 건설을 추진해온 정부에 맞서 백지화 운동을 펼쳐온 공동투쟁위의 노력은 사실상 수포로 돌아갔다.
한국수자원
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갈등과 분쟁을 심화시켰다. 지방정부 혹은 관련 지역의 지역주민의 이해관계가 첨예하게 얽히면서 갈등이나 분쟁의 양상은 복잡한 정책문제로 변화하고 있다.
지금까지 정부의 수자원의 확보방식은 주로 댐을 건설하는 것이었다. 댐건설이
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갈등의 사례 1 : 낙동강 위천공단
1) 사례 연구
2) 사례의 시사점
3) 정책인과지도를 통한 분쟁의 이해
4) 해결방안의 모색
4. 지방자치와 환결갈등의 사례 2 : 용담댐 건설
1) 개요 및 전개
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요인에 대해서 분석해보았다. 또한 다양한 이해당사자가 관여함으로써 국책 사업의 집행 실패를 가져오는 여러 가지 관련변수를 중심으로 사례연구를 수행하였다.
정책은 목표의 달성으로 저절로 정당화되지 않는다. 성공 속의 실패도 있고
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건설추진상의 문제점
1. 재원확보의 난제
2. 공항건설 기간의 장기성
3. 산적한 부지선정과정의 장애요인
4. 소음 등 기타 주민과의 갈등
Ⅳ. 발전적 과제
1. 지역적 특수성을 고려한 국가의 과감한 투자
2. 합리성ㆍ투명성의 확
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사례
1. 삼성(Samsung)의 조직문화
1.1 삼성그룹 기업 문화의 분석.
1.2 삼성그룹의 과거와 현재의 조직문화 비교
1.3 삼성그룹 조직문화의 정립배경
1.4 삼성과 GE의 조직문화 비교
1.5 노조 없는 조직문화
2. 포스코(Posco)의 조
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역사왜곡 비교
1). 일본과 중국의 역사왜곡 공통점
2). 일본과 중국의 역사왜곡 차이점
(2). 유럽이 역사분쟁
1). 독일-프랑스 교과서 협의 과정
2). 독일-폴란드 교과서 협의 과정
3). 유럽의 역사분쟁 해결요인 분석
4). 유럽과 동북아시아의 비교
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건설교통부 홈페이지(
http://www.moct.go.kr
) 제1장 서 론 - 한국 도시화의 형성
제2장 세계 도시의 역사
1. 서양
2. 중국
3. 인도
제3장 시대별로 본 한국의 도시화에 대한 일반적 분석과 그 특징
1. 시대별로 본 한국의 도시화
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한국건설하자분쟁연구원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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한국건설하자분쟁연구원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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한국건설하자분쟁연구원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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한국건설하자분쟁연구원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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갈등사례를 어떻게 해결하였는지 기술하여 주시기 바랍니다.
3.(직업윤리) 단체 생활을 하면서 부당하다고 느꼈던 사례를 설명하고, 그 부당한 상황에서 본인은 어떠한 해결책을 제시하였는지 구체적인 사례를 통해 설명하여 주시기 바랍니
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희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. (실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요)
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.
6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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본인의 강점과 약점을 기술해주세요.(실패 또는 성공사례 중심) [800자, 16줄 이내]
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[500자, 16줄 이내]
6. 합격자스펙평균
7. 면접기출문제
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요인은 경청에 있었다고 생각합니다. 적극적으로 제 의견을 내놓기보다는 서로의 말을 듣고 중재해줄 수 있는 자리를 만들어줬기 때문에 화해에 성공할 수 있었습니다. 이런 능력을 바탕으로 GS건설을 둘러싼 내·외부에서 갈등이 조장될 때
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건설 자소서
1. 여러분이 선택한 계열사와 해당 직무를 지원한 동기는 무엇인가요? ① 선택한 계열사가 아니면 안되는 이유, ② 직무에 관심갖게 된 계기, ③ 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(본인의 강점, 노력, 경험 등에 근거)를 반
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