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데이비드 뱃스톤 저, 권오열 역(2011), 기업성공 키워드 존경, 비전과리더십
ⅲ. 서용구(2006), 보이지 않는 기업 성장엔진, 삼성경제연구소
ⅳ. 이관춘(2009), 기업의 위기극복을 위한 윤리경영 전략, 학지사
ⅴ. 정혁준(2009), 맞수기업열전, 에쎄
ⅵ
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데이비드 흄 저, 이준호 역, 인간 본성에 관한 논고 3 : 도덕에 관하여 - 실험적 추론 방법을 도덕적 주제에 대입하기 위한 시도, 서광사, 1998
심성보, 공동체주의의 교육윤리학적 연구, 고려대학교 대학원 교육학과, 1995
조국, 양심과 사상의 자
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데이비드 매클릴런 지음, 정영목 옮김,『마르크스』, 시공사, 1998
이명남,『현대 정치 이데올로기』, 전남대학교출판부. 2004 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 사회주의·공산주의의 기본 원리
Ⅲ. 사회주의·공산주의의 이론적 유형
Ⅳ. 마르크스·레닌주의
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구글 - 라이터스 편집부, 2006
검색으로 세상을 바꾼 구글 스토리 - 존 바텔, 이진원 역, 랜덤하우스중앙, 2005 1. Introduction
2. 인터넷 산업 환경 분석
3. Google 윤리경영 1 - 사회공헌
4. Google 윤리경영 2 - 복지제도
5. 결론 및 시사점
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데이비드보겔-
(The)market for virtue Ⅰ. 서 론
II. 기업의 사회적 책임
1. 기업의 경제적·비경제적 목적
2. 기업과 사회와의 관계
3. 기업의 사회적 책임
4. 기업 윤리와 경영자 역할
5. 사회적 책임과 기업 윤리의 통합가능성
6. 사회적 책
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. 존 롤스의 공리주의적 정의관
1. 고전적 공리주의
2. 논리전개
3. 특징
4. 상호비교고찰 및 비판
Ⅴ. 존 롤스의 형식적 정의
Ⅵ. 존 롤스의 개인주의 경제윤리
Ⅶ. 존 롤스의 이상국가론
Ⅷ. 존 롤스의 협동적 상호작용
참고문헌
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[제1절] 여성할례의 개념
[제2절] 아프리카의 여성할례 현황
[제3절] 여성할례의 문제점
[제4절] 여성할례가 존속하는 원인
[제5절] 도덕적 보편주의와 윤리적 다원주의
[제6절] 여성할례문제의 해결방안
[제3장] 결론
*참고문헌
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2. 영화에서의 시간이동과 그 대처
2.1. 영화에서의 시간이동
2.2. 영화에서의 그에 대한 대처
3. 영화를 통해 본 시간이동이 가능 할 경우에 지켜져야 할 몇 가지
3.1. 역사적 측면
3.2. 윤리적 측면
3.3. 제도적 측면
4. 결론
*참고문헌
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웰스,『세상을 지배하는 리더의 9가지 유형』, 김기홍 역, (서울: 이지북, 2000)
신완선,『컬러리더십 - 미래는 색깔 있는 리더가 주도한다.』, (더난출판,2002)
케샤르 나이르, 『간디리더십』, 김진옥 역, (서울: 씨앗을 뿌리는 사람, 2000)
헨리 민
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웰스매니지먼트 전략 및 향후 과제, 전국은행연합회
* 박정용(1996), 은행의 서비스 질 개선방안에 관한 연구, 광주대학교 대학원 석사과정 학위논문
* 박은주(2005), 대한민국 은행을 바꾼 신한은행 방식, 김영사
* 설원식(1994), 은행합병분석, 서
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