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분석자가 체험하는 것이 실제로 그직무에 종사하고 있는 담당자의 심리상태에 도달하기까지의 한계점이 있으며 응답자들이 과거에 일어났던 결정적 사건을 왜곡해서 기술할 가능성이 있는 단점도 있다.
-직무분석은 특정 직무에서 이루어
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인 이상의 면접관을 두는 집단면접 또는 교차 면접을 통해 그 결과를 비교하는 방법을 사용하기도 한다.
마지막으로 작업일지는 직무에 종사하고 있는 사람이 직접 자신의 업무 일지 또는 작업 일지를 작성하는데 이를 통하여 자료 조사자가
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데이컴법
데이컴법는 직업 훈련을 위한 교과과정으로 개발되었으나, 현대사회에 있어 직무분석을 위한 방법으로도 활용되고 있다. 데이컴법은 보통 8~12명의 실무자가 사전에 준비한 장소에 모여 2~3일 정도 함께 집중적으로 워크숍을 진행하
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교육프로그램을 설계하는데 유용한 요구분석기법.
② 해당 영역의 전문가가 반드시 소유하고 있어야 할 최소한의 전문적 능력을 현재 그 전문영역에 종사하고 있는 전문가로부터 정보를 얻는 형식.
6) 데이컴법(DACUM, Developing a Curriculum)
①
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데이컴법 : 특정직무 전문가들이 참여하여 워크숍을 통해 분석
*최초분석법 : 참고문헌이나 자료가 드물고, 관련 지식과 경험을 갖춘 사람이 적을 때 직접 현장을 방문하여 분석(관찰법, 면접법)
34. 직업재활과정
*직무사정과정 : 직뭉와 관련
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