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5 노동조합의 의의와 기능
Part. 6 (단체교섭 & 단체협약)
Part. 7 노동쟁의 & 쟁의행위
Part. 9 산업민주주의와 경영참가
Part. 10 성과배분제도
Part. 11 임금관리
Part. 12 근로자복지와 사회보장제도
Part. 13 노동의 인간화와 노사관계
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론을 주류경제학이라 한다.
(10) 비주류경제학 혹은 정치경제학에는 마르크스-레닌주의, 급진파, 제도주의자, 종속학파 등이 있다.
(11) 한국경제는 정치경제학이 강조하는 사회세력간 이해관계와 제도적 요인 등을 수용한 주류경제학의 입장
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론(혐오치료, 체계적 둔감법)/
- 조작적 조건형성이론(행동조성, 표현훈련).
다. 인지치료; 통찰학습과 사회학습 원리 적용, 모델관찰과 합리적 정서치료법
7. 인간중심의 치료
Rogers에 의해서 개발, 내담자 중심치료 또는 비지시적 치료
11장 사
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자기주도적 변화 대 강요적 변화
2) 점진적 변화 대 혁신적 변화
3) 가산적 변화 대 감산적 변화 1. 세가지 조직이론(고전,신고전, 체계이론)
2. 조직구조
3. 사회적 체계의 구성요소
4. 글로벌 조직
5. 조직변화
6. 변화에 대한 조직의 저항
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관리자의 옹호 기능은 더욱 절실히 요구된다. 1장. 사회복지실천의 개관 : 기본개념 및 발달
2장. 사회복지실천의 가치와 윤리
3장. 사회복지실천의 기본틀
4장. 사회복지실천과 지식기반
5장. 관계론
6장. 면 접
7장. 사회복지
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요약해 주고, 대안을제시해 주기도 하며, 그룹 구성원들이 그들의 결점을 스스로 고쳐가면서 대화를 진행 시킬 수 있도록 도와준다.
<결론>
언어 교육의 궁극적 목표는 해당 언어로 실제 상황에서 의사소통을 할수있는 능력을 길러 주는
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자기도취주의와 자기-중심성을 부추기는 것에 대조적으로 얼마나 신선한 것이냐고 지적하고 있다. 최상의 상태에서 가족요법은 사회적인 미덕들과 아울러 개인적인 책임성이라는 윤리를 지지한다. “나(me)"에 대한 초점이 ”우리(we)(가족)“
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론 적 가치 중시
.개인주의를 바탕으로 하여 개성의 존중, 개인의 자율과 책임, 개인의 능력과 적성 중시
.6-3-3-4제
.실제 생활에서의 응용능력을 중시하는 교육의 실 용적 가치 중시
.집단주의를 바탕으로 하여 사회와 국가에 대한 봉사, 당과
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론: 성리학, 훈고학, 문장학, 과거학, 술수학 등의 퇴폐적 경향을 비판
- 불가독설: 천자문, 사략, 통감절요를 읽혀서는 안된다고 주장
- 학습교재로서 국학, 아학편을 사용할 것을 권함
- 아학편(사물을 동일한 성격과 유형으로 범주화하여 편
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관리공단. 2004. 독일 연금제도의 전반적인 특성
http://www.npc.or.kr/center/index_04.html, 2004.10.25
민재성. 1992. "국민연금기금 운용과 현황과 과제". The journal of the korean social policy institute 4집 수록기사
이인재. 류진석. 권문일. 김진구.2003『사회보장론』
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