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정리와 정돈
4. 사무실 환경 가꾸기
Ⅳ. 직장에서의 업무자세
1. 직장의 분위기 파악
1) 빨리 필요한 것을 익힌다
2) 직장인다운 행동을 한다
2. 업무의 순서를 몸에 익혀라
3. 업무 수행에는 반드시 목표를 세워라
Ⅴ. 직장에서의 절도
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요약 및 그를 통해 배울 점.
(4) 이순신 장군의 디지털 리더십
6. 칭기스칸 리더쉽
(1) 칭기스칸의 생애
(2) 칭기즈칸의 전략과 리더십
7. 히딩크 리더쉽
(1) HI - FIVE
(2)리더십 관점에서 분석
8. 잭 웰치 리더쉽
(1) GE의 역사
(2) 잭 웰치
(3
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데일 카네기의 자기관리론를 읽고 나서』
1. 걱정에 관해 알아야 할 기본적인 사실
2. 걱정을 분석하는 기본 기술
3. 걱정하는 습관을 없애는 방법
4. 평안과 행복을 가져오는 일곱 가지 마음가짐
5. 걱정을 극복하기 위한 완벽한 방법
6.
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자기가 받은 복에 대해 자연스럽게 감사하는 태도를 갖고자 할 수 있는 노력을 다하며, 아침에 잠에서 깰 때마다 상황이 더 나빠지지 않은 것을 감사했다. ”는 미주리의 음악 교사의 사연 등 저자에게 영감을 준 32편의 생생한 이야기들을 마
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를 제공하면서도 철학적인 면모도 가지고 있다고 생각합니다. 책에서 제시하는 내용들이 현실적이면서도 지속적으로 유용하게 활용될 수 있는 내용들이라고 생각합니다.
7.2 책에서 얻은 교훈
작가 데일 카네기의 \'자기관리론\'은 자신을 효
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자기 가슴속에서만 간직하면 엄청난 신경성 긴장을 야기한다. 우리는 자신의 걱정거리를 누군가와 나누지 않으면 안 된다. 기꺼이 내 이야기를 들어주고 이해해주는 누군가와 이 세상에 있다는 느낌을 가져야 한다.
[피로와 걱정, 분노의 원
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론 내일 일을 생각하고 준비하고 대비 할 필요는 있다. 하지만 걱정해서는 안 된다고 데일 카네기는 강조한다. 기원전 5세기경 그리스의 철학자 헤라클레이토스는 제자들에게 “변하지 않는다는 법칙을 제외하고 모든 것은 변한다”고 가르
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데일 카네기의 인간관계론을 모르는 사람은 많지 않을 것이다. 군대에서 데일 카네기의 인간 관계론을 읽으면서, 조금 더 원만하게 군생활을 해 나갔던 경험이 있었기에 ‘자기 관리론’ 또한 큰 고민없이 읽을 수 있게 되었다. 인간 관계론
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해다가가는 게큰 도움이 된다는 걸 깨닫는다. 너무 섣부른 걱정을 넣어두기로 한다. 오래살고 싶다.
4) 오디오북
요새는 책을 틈틈이 읽고 싶어서 오디오북을 이용한다. 12시간이나 걸려 완독을 할 수 있는책이다 보니길다 못해심각하게 길다
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영향을 미치지만, 그들이 어떻게 반응하느냐에 따라 적절히 조절될 수 있다. 그 걱정들의 대부분도 실제로 일어나지 않는다는 것을 명심할 가치가 있어 보인다. 저도 고민이 많다. 지금 생각해보면 걱정 때문에 힘들었던 기억이 많다. 하지만
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