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론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발과정의 실제사례를 제시하시오
I. 사회복지 인사관리의 개념
II. 구
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론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 면접자 선택
II. 면접자 훈련
III. 협력을 얻는 기술
IV. 면접기술
V. 프로빙의 기술
VI. 면접결과의 기록
VII. 면접자 신원 확인
VIII. 현장
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론,평생교육기관,대상기관 개요,왜 이 기관이 필요한가,교육경영의 관점,기관이 갖는 문제점,어떤 점을 개선하면,방송통신대 평생교육경영론
I. 서 론
II. 본 론
1. 대상기관 개요(명칭, 설립목적) : 왜 이 기관이 필요한가? 자기 생각을
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론 3판(2012). 도복늠 외. 정담미디어. pp240~248
Ⅴ. 용어정리
<시나리오 & 강의안>
custodial care [k|stodil ker] 보호관리
closed ward [klozd w:rd] 폐쇄병동 - 정신장애로 인해 병에 대한 인식이 없고, 치료이해가 불충분한 환자를 입원시키기 위한 병동으
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론, 형성출판사.
진동섭.이윤식.김재웅(2007). 교육행정 및 학교경영의 이해.p.363
스티븐 로빈스 외(2013), 조직행동론, Pearson.
http://www.mindtools.com/pages/article/newLDR_74.htm
김진희(2010), 간호관리자의 변혁적 리더십과 구성원의 성숙도가 조직유효성에
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자기인식의 중요성
5장 사회복지실천 면접론
- 면접의 의미
- 의소소통과 면접
- 면접의 구조
- 임상적 면접 기술
6장 사회복지 실천 과정론
- 관계형성
- 사정
- 계획
- 개입
- 평가와 종결 및 사후지도
7장 사례관리
- 사례관리
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론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 확인하기 - 반복하기, 바꾸어 말하기, 요약하기
II. 맞추기와 이끌기
III. 자기노출
IV. 맞닥뜨림
V. 침묵
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론의 적용보다는 단순히 배운 내용에 대한 요약과 정리에 급급하여 학습과 과제의 본질적 의미을 종종 잊어버리기 마련이다. 하지만 이번 과제에서는 학습 내용을 나의 사례로 확장시켜 적용하고 한걸음 더 나아가 이를 활용하는 법에 대해
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론의 적용보다는 단순히 배운 내용에 대한 요약과 정리에 급급하여 학습과 과제의 본질적 의미을 종종 잊어버리기 마련이다. 하지만 이번 과제에서는 학습 내용을 나의 사례로 확장시켜 적용하고 한걸음 더 나아가 이를 활용하는 법에 대해
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관리기본법’ 제정의 고려가 필요한 시점이다.
Ⅲ. 결 론
사람들은 누구나 쾌적하고 안정된 환경에서 살기를 바란다. 물론, 육체적. 정신적인 모든 측면에서 그것을 추구한다.
그러므로 이 나라를 이끌어갈 정치인, 지도자를 선출함에 있어서
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