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기출]
?인(仁) : 천으로부터 내재하는 인간의 보편적 본성. 최상의 도덕법칙. 최상의 덕목.
?인의 구체적 내용 = 극기복례(克己復禮) : 자기(사리사욕)를 극복하고 예(禮)로 돌아가는 것이 인(仁)이다.
☞극기복례의 세목 = 절사 : 본심의 덕을
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기출]
?아테네 민주주의 특징
①직접 민주주의의 형태 : 고전적 민주주의는 공공선 실현을 위해 의회의 구성원들을 선거, 추첨에 의해 선출함으로써 국민 스스로가 의사결정의 주체가 되는 과정.
②핵심적 주권기구인 ‘민회’를 중심으로
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도덕적 문제를 발생시키지 않음.
③자율권 논거 : 여성은 자신의 삶을 자율적으로 결정할 권리를 가진다. 자율권은 태아의 생명권에 우선하므로, 여성은 낙태에 대한 자유로운 결정의 권리를 가진다.
④여성의 선택권 존중 논거 : 톰슨의 논
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도덕규준 준수의 토대가 되고, 자아이상은 선행을 촉진하는 내부의 격려자 역할.
[2010년 기출]
?인성의 구성 요소 = 원초아(id) + 자아(ego) + 초자아(superego)
?인성의 발달 : 구강기-항문기-남근기-잠복기-성기기
①5~6세 이전에 양육 받은 경험
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분석하고, 마지막은 인류의 ‘보편적 가치 기준’에 근거하여 윤리적 판단을 내리는 인식방법
외재적 접근법
-전체주의적 접근으로 북한을 분석
-북한의 긍정적 측면을 간과하기 쉬움
내재적 접근법
-북한의 이념과 논리에 따라 북
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-112.
홍경자(2004). 청소년의 인성교육. 서울: 학지사.
현주, 최상근, 차성현, 류덕엽, 이혜경, 유지연(2009). 학교 인성교육 실태분석 연구: 중학교를 중심으로. 한국교육개발원. pp.21-22
Berkowitz, M.(2005). Character education: Parents as partners. educational Leader
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윤리경영에 대한 이론적 고찰
1절. 윤리경영의 개요
2절. 윤리경영의 대두배경
3절. 윤리경영의 내용
4절. 윤리경영의 필요성
제Ⅱ장 성공적인 윤리기업의 성공요소
1절. 성공조건
제Ⅲ장 윤리경영이 기업성과에 미치는 영향
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윤리 교육방안
3. 인터넷 윤리교육에 대한 설문 조사 및 분석
1) 인터넷 윤리교육 교과 내용 분석
2) 청소년의 인터넷 윤리교육 설문조사 및 분석
4. 바람직한 청소년 인터넷 윤리교육 지도방안
1) 컴퓨터 사용지도
2) 인터
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윤리 연구회, (1994), 「현대 사회와 직업 윤리」, 서울 형설출판사.
허소정, (2001), 「공직자의 직업윤리에 관한 연구」, 동아대학교 교육대학원.
Arnold A. Rogow and Harold D. Laswell, (1986), 「Power, Corruption and Rectitued」, Englewood Cliffs, New Jersey:Pretice-Hall.
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사회
몸말
Ⅱ. 문학사회학의 조건과 구조
1. 문학사회학의 조건
2. 문학사회학의 구조
Ⅲ. 한국과 서양에서의 문학사회학
Ⅳ. 분석의 실제
1. 직업과 사회계층의 영향
2. 사회상과 시적구조
3. 비극적 세계관과 고통의 감수자
꼬리말
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임용 추천서 171
? 자소서 입력 항목 분석 171
? 연구계획서 업무계획서 173
가. 요 약 서(예시) 174
나. 연구추진 기본방향 175
다. 추진전략 175
라. 추진일정 176
? 인성검사에 대한 참고내용 177
? "이런 면접이라면" 180
? 자기소개서 작성성
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배운 간호직 역량”
“대학 생활”
2. 성격
“독서를 통해 배운 배려심”
3. 가족사항 및 임용 후 근무 계획
“세 가지 약속”
4. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
5. 면접기출문제
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기회(입사후 본병원에 대한 나의투신의지와역량)?
5. 간호사로서 향후 계획은? 1년 후, 5년 후, 10년 후
6. 가톨릭대학교 인천성모병원 간호사 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
7. 가톨릭대학교 인천성모병원 면접 족보 (면접 기출문제)
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노사문화에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000)
7. 금연에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000)
8. 향후 추진 업무에 대한 포부 (남은 글자 수 : 2000)
9. 국립암센터 간호사 면접 1분 스피치 (1분 자기소개)
10. 국림압센터 면접족보 (면접 기출문제)
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가족들이 함께 한 시간
3. 임용 후 근무계획
▧ 간호사의 마음가짐과 대학의 인재로서 가질 수 있는 최고의 성장
4. 인재상 및 면접 대비 병원정보
5. 합격자스펙평균(학점/토익/자격증/연수경험 통계그래프)
6. 면접기출문제
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