|
향후과제
1. 완벽한 구조조정의 실현
2. 정경유착의 탈피
3. 내실있는 외환보유고 유지
4. 고비용, 저효율의 탈피
5. 과소비 조절
6. 저생산비용의 실현
Ⅳ. 격변의 장 21세기와 경영패러다임의 변모
Ⅴ. 기업과 경영자의 책임
1. 적극
|
- 페이지 18페이지
- 가격 3,500원
- 등록일 2014.06.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
21세기 경제의 성공에 이르는 열쇠가 되기 때문이다. 그러기 위해서는 현존 조직문화의 창조적 파괴를 통한 새로운 경영패러다임에로의 전환이 시대적으로 요청되어 기업의 새로운 중요한 연구과제가 된다. 이 같은 연구과제의 해결에 성공
|
- 페이지 49페이지
- 가격 3,800원
- 등록일 2008.11.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경영조직론』, 학문사, 1998
유순하, “삼성 신 경영 대 해부”, 고려원
장수용, 『조직과 인간행동의 이해』, 2002, 전략기업컨설팅.
초일류창조를 위한 포스코 비젼2005
포스코 경영혁신 “Smart Steel\"
포스코 건설의 추진사례와 실무가이드
톰
|
- 페이지 47페이지
- 가격 3,500원
- 등록일 2007.03.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경영체가 지닌 것과는 질을 달리하는 책임이 부과되는데, 이와 같은 책임을 ‘경영자의 사회적 책임’이라고 한다.
2. 현대경영자의 사회적 책임의 내용
(1) 기업유지 발전에 대한 책임
21세기 기업은 많은 주주가 출자를 하고 그 기업에서 생
|
- 페이지 32페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2008.04.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
기업이미지 개선작업을 이제 시민사회, 정부와 손잡고 열린 장을 마련하여 새로운 경영패러다임인 윤리경영과 기업의 사회적 책임을 그들과 공유한다면 세상을 바꿀 수 있는 윤리경영이 가능하게 될 것이다. 이것이 바로 한국 기업이 사회적
|
- 페이지 11페이지
- 가격 3,500원
- 등록일 2010.04.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|