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이용자를 위해 서비스와 자신의 자질을 나타내는 사람들을 경영에 포함시키고 권한을 부여하는 방식을 채택해야 한다는 것에 유의하기 바란다. 도서관 조직개편 배경
개혁과정 초기
개혁대상 수정
새로운 조직구조 개선
직원
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개편과 경영합리화로 혁신을 시도하고 있다. 새로운 경영기법의
) 다운사이징, 비즈니스 리엔지니어링, 제로베이스, 시테크 관리, 리스트럭처링, TQM, CQI 등
소개와 더불어 도서관 조직의 다양한 개선 방안이 제시되고 있다. 도서관 조직의 변
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방안. 한국문헌정보학회지, 38(4), 5-24.
윤희윤. (2001). 대학도서관 경영개혁의 동향과 반추 : 조직의 통합과 팀제를 중심으로. 한국도서관정보학회지, 32(1), 33-51.
이강동. (2000). 간접부문은 팀제조직, 직접부문은 부과제 조직. 인사관리, 135, 34-37.
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방안
2) 실습장비 및 설비 지원 방안
3) 교수요원 확보 및 지원 방안
4) 전문 연구기관 육성
Ⅸ. 정책적 과제
1. 부처간 공조강화를 위한 업무영역 조정원칙 확립
2. 시장원리에 기초한 효율적 정책지원
3. 사업환경의 질적 개선
4. 해외시
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방안 연구\", 한국전산원, 1995
세계일보 \"뛰는 공직사회 : 선진국 공무원들(기획시리즈)\", 1994. 5.23 - 5.31
중앙일보 \'선진국의 행정\', 1993. 9. 25
Bill Clinton & Al Gore \"Putting People First\", New York : Times Books, 1992
Al Gore \"Common Sense Government\", Washington DC : U
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기법의 활용
5. 벤치마킹 기법의 활용
6. 리엔지니어링 기법의 활용
7. 고객만족경영(CSM) 기법의 창조적 응용
8. 총체적 품질관리와 ISO 9000 품질경영 전략을 활용
9. CI 기법의 활용
10. 시테크 기법의 활용
<참고문헌>
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도서관경영의 문제점과 발전 방향」, 제38회 전국도서관대회 라운드테이블 발표자료
서울시정개발연구원, 『지역정보도서관의 설치 및 운영에 관한 연구』, 1996,
성남시 도서관지원사업소, 『도서관운영방안정책토론회자료』, 1994.
우메히
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경영문화원, 1989.
박수영, 「도시행정론」, 서울: 박영사, 1991.
박우서외, 「행정개혁론」, 서울: 나남출판사, 1994.
한국 도시지리학회편, 「한국의 도시」, 서울: 법문사, 1999.
(논문 및 기타자료)
건설부, \"도시재개발제도의 개선 방안연구\", 198
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방안
제1절 주민생활지원서비스 조직구조 및 인력배치
제2절 조직의 효율성을 강조한 역할분담
제3절 사회복지재정의 취약성 개선
제4절 사회 안전망의 확충
제6장 결론
제1절 연구결과의 요약
제2절 연구의 한계점 및 향후 연구과
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경영화 전략의 특징
Ⅳ. 우리나라 지방정부의 경영화 전략
1. 지방정부 개혁을 위한 비전과 전략 설계
2. 서비스 공급방식의 다원화와 민간활력을 활용
3. 행정의 성과 향상을 위한 제도개혁
4. 행정서비스의 품질 경영 도모
5.
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조직이 필요로 하는 업무에 최대한의 역량을 발휘하고 좋은 회사가 원하는 좋은 사람이 되기 위해 발전적인 모습을 갖춘 인재가 되겠습니다. 목차
기업분석
자기소개서
1.지원동기
2.성격의 강점 및 단점
3.성장과정
4.성취경험 및
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조직이 필요로 하는 업무에 최대한의 역량을 발휘하고 좋은 회사가 원하는 좋은 사람이 되기 위해 발전적인 모습을 갖춘 인재가 되겠습니다. 기업분석
- 사업부문
- 업계의 현황
- 회사의 강점
- 주요 제품 현황
- 연구개발 분야 및 기술
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강화해야 할 것입니다. 장기적인 관점에서 부천시 상동도서관이 지역사회의 구심점 역할을 할 수 있도록 다각도의 노력을 기울여야 할 것입니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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이용자와의 소통에서 중요한 자산이 될 것입니다.
5. 입사 후 포부
입사 후 제 최우선 목표는 도서관의 효율적인 운영과 사용자 만족도 향상입니다. 이를 위해 자료 관리의 효율화와 이용자의 편리한 정보 접근을 돕는 방안을 마련할 것입니다
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도서관 정보 서비스의 신뢰성 및 투명성을 제고하는 데 힘쓰겠습니다. 이용자 개인정보 보호와 저작권 준수, 공정한 정보 접근 보장 등 다양한 윤리적 문제에 대해 철저히 대응하며, 도서관 조직 내에서 윤리적 문화 확산과 전문적 책임 의식
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