|
도요타자동차의 개혁
2. 사무직과 기능직의 인사관리 프로그램 ………… 3
1) 사무직의 생산성 향상
2) 기능직의 활성화
3. 글로벌 인재육성 : 도요타웨이의 글로벌화 …… 7
4. 도요타 조직 개혁의 포인트 ……………
|
|
|
도요타웨이’의 글로벌화 가타야마 오사무, 최강인재경영, 무한, 2003
①도요타 정신의 문서화(도요타 웨이 21)
-2년간 작업 후 2001년 4월 완성
-도요타의 「논의」
-전세계에 도요타 정신을 일관되게 전달할 수 있는 표준지침서
-권한 이양의 수
|
|
|
도요타웨이’의 글로벌화
①도요타 정신의 문서화(도요타 웨이 21)
-2년간 작업 후 2001년 4월 완성
-도요타의 「논의」
-전세계에 도요타 정신을 일관되게 전달할 수 있는 표준지침서
-권한 이양의 수단, 신속한 의사 결정의 도움 제공
②글로벌
|
|
|
TOYOTA의 전략적 인사관리
1. Intro
2. TOYOTA의 전략적 인사관리
3. 마치며
CASE 3 : 포스코의 유연적 인사관리 전략
1. 기업 개요
2. 포스코의 전략적 인적자원관리(SHRM)
(1) HRM제도 및 운영방향
(2) 인재확보 및 육성관리
(3) 인적자원의 평가와 유
|
|
|
도요타를 만들 수 있었던 것이다.
웹사이트
삼성전자 홈페이지 http://www.samsung.com/sec/
한국경제 http://www.hankyung.com/
포스코인재개발원 http://e-campus.posco.co.kr
포스코 http://www.posco.co.kr/homepage
토요타 http://www.toyota.co.kr/
한국토요타 https://toyotamotor.sa
|
|
 |
도요타 생산방식 (시대의 창 출판) - 정일구 지음 (2008.04.28) 서론
1. 주제를 정하게 된 계기
2. 논문을 작성하고자 하는 내용
본론
1. 생산과 관련된 정의
2. Toyota 자동차의 생산방식
3. 현대 자동차의 생산방식
4. Compaq의 생산혁명
결
|
|
|
toyota.co.jp
www.chosun.com
www.f-inside.com
www.koreanclick.co.kr
www.hyundai-motor.com
www.hyundai-motor.com
www.kasa.or.kr 제 1 장
제 1 절 논문의 배경 및 목적
제 2 절 연구의 방법 및 구성
제 2 장 자동차 시장의 환경
제 1 절 글로벌 마케팅
1. 글로벌 시장의
|
|
|
글로벌화과정에서의 상생의 필요성
제3장 대․중소기업 협력 현황 및 문제점
제1절 주요 산업별 대․중소기업 간 협력 현황
제2절 대․중소기업 협력 관계의 문제점
제4장 국내외 모범 사례분석 및 시사점
제1절 국내 모
|
|
 |
웨이밸브 장치, 3Way Valve +EWP등과 같은 기술들을 공부를 꾸준히 하고 원리와 개선점은 무엇인지 이해하여 제 것으로 만들겠습니다. 업무에 숙달된 중간 시기에는 경험을 바탕으로 한 혁신으로 전장부품들을 개선하고
효율을 향상시키고 최종
|
|
 |
웨이밸브 장치, 3Way Valve +EWP등과 같은 기술들을 공부를 꾸준히 하고 원리와 개선점은 무엇인지 이해하여 제 것으로 만들겠습니다. 업무에 숙달된 중간 시기에는 경험을 바탕으로 한 혁신으로 전장부품들을 개선하고
효율을 향상시키고 최종
|
|
메뉴펼치기
