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책에 소개되어 있다. 이 책을 읽고나면 인사가 만사라는 말이나 사람이 바뀌면 모든 것 이 바뀐다는 말에 다른 사람들도 충분히 공감하게 될 것이다. "도요타"식 최강의 사원 민들기! 는 기업의 경영 뿐 만 아니라 특히 작은 실천과 생각의 변
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요는 없다. 다만 잘못된 점은 고쳐 나가야 한다는 것이 중요하다. 우리는 끊임없이 혁신과 개선을 추구하면서 변화한다. 이러한 변화에 두려움을 가져서는 아무 일도 할 수가 없다. 가장 중요한 것은 나 스스로가 더 나은 방향으로, 경쟁력을
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도요타의 철학-‘생산 라인은 누군가 만들어 주는 것이 아니라 스스로
만드는 것이다’
2. 스스로 직원들 자신들이 사용하기 쉽도록 개선하여 사용 - 개선 조합하는 과정을 통함. 제1장 ‘성공법’을 개선하라
제2장 원인은 자신에게
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사람들 누구나가 이러한 상식적이고 당연한 이야기들을 지켜낼 수 있다면 도요타의 성공처럼 성공적인 인생을 살아갈 수 있을 것이다.
“도요타의 최강사원만들기”는 이렇게 말한다.
변화는 찾아오는 것이 아니라 만드는 것이라고.
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Ⅰ. “성공법"을 개선하라
1. 수단 및 방법은 장점만을 활용하여 자신들의 방식에 맞추어 개선한다. 2. 도요타에서는 성공적인 개선 활동은 모두에게 공개한다. 3. 배운 것이나 지시 받은 대로만 실행하는 것은 결코 발전적이지 못하다. 4. 같
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