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독일과 같은 고용시장 개혁이 필요하다.
참고자료
http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2013051495741
<한국경제>
http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2013061139221
<한국경제>
http://www.ohmynews.com/NWS_Web/View/at_pg.aspx?CNTN_CD=A0001872441
<오마이
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자유롭게 이루어지기 때문에 기업의 높은 성과가 나타나게 된다. Ⅰ. 외국의 노동시장 유연성
Ⅱ. 국내 기업들의 경쟁력 약화
Ⅲ. 미국과 독일의 파견근로
Ⅳ. 독일의 고용시장 개혁
Ⅴ. 프랑스의 경직된 고용시장
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고용안정
7. 연간 근로시간
8. 상대빈곤의 비중과 지니계수
9. 독일 노동시장의 변화
10. 통일 이후의 고용: 1991∼2011년
11. 통일 이후 독일경제의 악순환 프로세스
12. 통일 이후의 실업
13. 정부의 재정적자: 1991∼2011년
14. 하르쯔개혁과 Agend
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개혁의 하나로 삼고 있는 노동시장 개혁이 경제정책에 주는 영향을 조정하기 위한 부처개편이었다.
이 부처는 고용증진, 독일경제의 대외경쟁력 강화, 사회보장, 경쟁력강화를 위한 신기술과 혁신 증진, 경제 목표와 환경 목표의 연계, 세계
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독일에서도 노동시장 내 점증하는 고용형태의 다변화 추세에 대응해 이를 적절히 규율 할 사회법적, 노동법적 방안 등 다각도의 해법이 필요하다는 인식은 높아가고 있다.
3) 독일 사용자단체의 입장
독일은 노동법 및 사회법상 적용을 받는
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