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노사관계, 두산백과, 두피디아
96-97 노동법 개정 투쟁, 박준성, 노동과 세계 2023.11.28
https://worknworld.kctu.org/news/articleView.html?idxno=503691
독일 노사, 사회적 파트너십으로 공동선 추구, 정미경, 내일신문, 2023.07.14
https://www.naeil.com/news_view/?id_art=467088
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노사관계의 변화: 미국의 사례연구 ", 한국외국어대학교 대학원 석사학위 논문, 1998
이원덕, " 노사관계와 국가경쟁력 ", 대통령자문 정책기획위원회 발간, 2003
이주희, " 경영참여의 실태와 개선방안 ", 한국노동연구원, 2004
이상호, “ 독일
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노사간의 서로 다른 이해관계(interest)를 인정하고 대표될 수 있도록 한다는 원칙의 경우, 그것을 구체화하는 제도적 장치(machinery for the effective and independent representation of the interests of the people who work in the organization)가 설치되겠지만, 실제로는
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독일 노사관계의 특성과 사례로 비추어 보았을 때 한국의 노사관계와 비견해 가장 두드러지는 특징은 ① 노동자측과 사측간의 신뢰가 형성이 되어있다는 점과 노동자들 또한 경영일선에 참여하여 서로를 이해하는 소통을 중시한다는 점, ②
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노사협의 때마다 근로자의 고용보장을 최우선과제로 설정하기로 하였다.
이러한 국내외사례를 통하여 우리들은 노사 간의 상호신뢰가 얼마나 중요한 것인가를 알 수 있다. 신뢰를 바탕으로 노사 간 이해관계를 구축하는 것이 바로 기업이 경
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