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모델의 특징
주주와 경영자 종업원 중에 종업원의 이해를 가장 중시하는 체제로서 독일에서는 종업원의 경영참여를 통해 종업원의 이해를 보호하고 있습니다. 또한 감독이사회에 종업원 대표가 50% 이상 차지하여 정보교환이 약해 기능이 약
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- 등록일 2008.01.12
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모델을 도입해 사고 발생률을 60% 낮추는 성과를 이뤘습니다.
② 글로벌 보건 네트워킹
독일의 산업보건 컨퍼런스에서 EU의 화학물질 관리 규정(REACH)을 연구하고, 국내 중소기업에 적용 가능한 가이드라인을 제작해 20개사에 확산시킨 경험이
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- 등록일 2025.05.25
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모델을 연구하여, 철학이 단지 학문적 탐구를 넘어서 사회적 기여를 실현하는 데 이바지할 수 있도록 노력하겠습니다. 이를 위해 철학의 고전적 사유와 현대적 과제를 잇는 다리 역할을 충실히 수행하는 연구자, 교육자가 되는 것이 저의 장
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- 등록일 2025.07.14
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독일의 인지신경과학 연구소(Max Planck Institute for Human Cognitive and Brain Sciences, MIT McGovern Institute 등)에서 국제 공동연구에 참여하고자 합니다. 이를 통해 학제 간 협업 능력을 키우고, 다양한 문화와 연구 방식 속에서 글로벌한 연구자적 시야를
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독일 등 유럽 지역에서 박사 후 연구(Post-doc) 또는 연구자 단기 프로그램에 참여하며, 지속가능성과 공공성을 동시에 실현한 도시공간 모델을 현장에서 체험하고, 이를 한국 도시정책에 적용할 수 있는 방안을 탐색하고자 합니다.
그리하여 좀
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