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다르다
.맥클랜드는 상위의 욕구에 중점을 두고 있는데 비해 마슬로우는 생리적 욕구 등 하위욕구를 강조하고 있다(동기의 출발점으로 하위욕구를 들고있음) 1> Maslow의 욕구계층설
2> Alderfer의 E.R.G 이론
3> McClelland의 성취동기설
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이론적 틀을 제공합니다.
동기이론은 크게 두 가지 유형으로 분류할 수 있습니다.
가. 내용 이론 (Content Theories):
설명: 인간의 행동을 유발하는 동기의 내용, 즉 무엇이 사람들을 동기 부여하는가(What motivates people?)에 초점을 맞춥니
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• 동기부여는 개인 수준의 조직행위에 있어서 핵심적인 주제
• 동기(motivation) : 인간이 일정한 행동을 하도록 움직이게 하는 근원
• 동기부여 이론 : 내용이론(content theories), 과정이론(process theories)으로 구분
- 내용이론(conten
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동기부여
1. 동기부여의 개념
2. 동기부여의 과정
3. 동기부여와 업적의 관계
Ⅱ. 이론적 배경
1. 학습동기
2. 동기부여와 관련된 이론들
1) 욕구 이론 (Need Theories)
2) 기대 이론 (Expectancy theory)
3) 형평 이론 (Equity theory)
4) 목표 설정 (Goal
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동기이론
1)내용이론(content theories):
구성원들에게 동기를 부여하는 요인에 대해 설명함
2)과정이론(process theories):
구성원들에게 동기가 부여되는 인지과정에 대해 설명함
≪ … 중 략 … ≫
Ⅱ. 리더십
• 리더
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